Assistant Ressources Humaines en alternance H/F

Description de l'offre

Nous connaître

Entitée ciblée

Designer de matériaux et de solutions innovantes, Arkema modèle la matière et accélère la performance de ses clients pour créer de nouveaux usages dans l'allègement et le design des matériaux, les produits bio-sourcés, les énergies nouvelles, la gestion de l'eau, les solutions pour l'électronique et la performance et l'isolation de l'habitat.

Acteur majeur de la chimie de spécialités, avec 3 pôles d'activités, Matériaux Haute Performance, Spécialités Industrielles, Coating Solutions, et des marques mondialement reconnues, le Groupe réalise un chiffre d'affaires de 8,3 milliards d'euros. Porté par l'énergie collective de ses 19 800 collaborateurs, Arkema est présent dans près de 50 pays.

Arkema fait le pari de valoriser ses talents, nous avons besoin de vous pour nourrir cette énergie collective. Rejoignez nos équipes pour faire la différence !

Référence

2018-9022

Nous rejoindre

Métier

Ressources Humaines - Administration - Paie

Contrat

Contrat de professionnalisation

Durée du contrat

1 an

Votre profil

Type de formation /niveau d'études : Licence professionnelle RH

Nous recherchons une personne capable de prendre des initiatives, organisée et rigoureuse, ayant de bonnes capacités relationnelles et un esprit d'analyse.

Une bonne connaissance du pack office (Word, Excel et Power Point).
Vous travaillerez avec les environnements SAP et Horoquartz.

Vos principales missions

Au sein du Centre de Recherche Rhône-Alpes à Pierre-Bénite, site d'environ 200 salariés, vous travaillerez en lien avec la responsable Ressources Humaines et son assistante sur les missions suivantes :

- Vous serez en charge de la gestion des éléments variables de paie en lien avec notre Centre de Services Partagés. A ce titre vous devrez être le (la) garant(e) de la bonne application des différents accords.
- Vous assurerez le suivi des heures de mandat des représentants du personnel afin d'appliquer l'accord syndical en vigueur dans l'entreprise.
- Vous serez le principal interlocuteur des salariés sur les sujets de la gestion des temps et des absences.
- Vous participerez au déploiement de la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences.
- Vous organiserez les sessions de formation règlementaires/obligatoires au sein de l'établissement
- Vous proposerez des notes de synthèse juridiques à partir des accords afin d'en faciliter l'application

Fréquence des déplacements

Pas de déplacements prévus

Rythme de travail

Journée

Vos compétences

Niveau d'études min. requis

Bac +2

Spécialisation

Ressources Humaines

Niveau d'expérience min. requis

Débutant

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Auvergne-Rhône-Alpes, Rhône (69)

Lieu

Centre de Recherche Rhône-Alpes - Pierre-Bénite