Expire bientôt Arkea Siège

Assistant Sales H/F

  • Stage
  • Rennes (Ille-et-Vilaine)
  • Master, Titre d'ingénieur, Bac +5

Description de l'offre

Le bureau de Rennes de la Salle des Marchés Ouest Atlantique est en charge de la vente de solution de placement auprès des Entreprises et des Institutionnels du Grand Ouest.

Dans le cadre du développement des activités de Placement, la Salle des Marchés recherche un(e) stagiaire dont les missions principales seront les suivantes :
-Assister le Responsable Placement dans la préparation des Rendez vous et des présentations commerciales (PPT , Vidéos)
-Préparer et suivre les cotations de placement auprès des équipes de structuration de la salle des marchés (placements structurés, intermédiation obligataire…)
-Concevoir & mettre en place des outils de suivi des encours (campagnes commerciales , placements privés…)
-Participer à l'animation des réseaux et aux meetings commerciaux internes du département

Profil recherché

De formation Bac +4/+5, étudiant en École de Commerce ou en Master spécialisé en Finance de Marché, vous possédez une excellente culture générale et manifestez un réel intérêt pour les sujets économiques et financiers.

La maitrise du pack Office et de business Object sont nécessaires.

La connaissance du Marketing opérationnel serait un plus.

De nature curieuse et volontaire, vous souhaitez vous investir pleinement et participer concrètement au dynamisme commercial de la Salle des Marchés.}

À propos de Arkea Siège

Le Crédit Mutuel Arkéa réunit les fédérations de Crédit Mutuel de Bretagne, du Sud-Ouest et Massif Central ainsi qu'une trentaine de filiales spécialisées qui couvrent tous les métiers de la sphère financière.

Présent sur l'ensemble du territoire national ainsi qu'en Belgique et au Luxembourg, le Crédit Mutuel Arkéa accompagne ses clients dans toute l'Europe.
Ce positionnement singulier se révèle source d'opportunités pour ceux qui désirent s'engager dans le secteur de la banque-assurance.

Au Crédit Mutuel Arkéa, l'innovation est omniprésente.
Chaque jour, les salariés motivés mettent en place de nouveaux process, inventent de nouvelles manières de travailler, agissent en co-acteurs de la transformation digitale de l'entreprise.

Faire de chaque avenir une réussite.
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