Correspondant Retour d’Expérience - F/H

Description de l'offre

New AREVA devient Orano : Notre valeur, c'est la somme de vos talents !

Notre expertise unique sur le cycle du combustible nucléaire, mondialement reconnue, nous permet de proposer à nos clients des produits et des services à forte valeur ajoutée, depuis les mines, la chimie de l'uranium, l'enrichissement, le recyclage, la logistique, le démantèlement, l'ingénierie, jusqu'au nucléaire médical.

Les 16 000 collaborateurs du groupe mettent leur expertise, leur maîtrise des technologies de pointe, leur recherche d'innovation et leur exigence absolue en matière de sûreté et de sécurité au service de leurs clients en France et dans le monde.

Du technicien de conduite d'installation, à l'ingénieur d'études ou au chef de projet international, Orano recrute annuellement plus de 800 nouveaux collaborateurs.

Rejoignez- nous !

La Business Unit Démantèlement Services fournit aux exploitants nucléaires des offres de services globales leur permettant de travailler dans un environnement nucléaire propre et sûr. Démantèlement Services est aux côtés de ses clients pour apporter ses services d'intervention en milieu nucléaire sur site.

Au sein d'Orano, nous partageons des valeurs de respect et développement des personnes. Nous étudions les candidatures au regard de critères objectifs et nous sommes engagés dans l'accueil et l'intégration des personnes en situation de handicap.

Dans le cadre de la réalisation globale des projets DOCC/LH (Direction des Opérations Cycle du Combustible La Hague) et DOFC/LH (Direction des Opérations Fin de Cycle La Hague), le retour d'expérience est piloté par le correspondant REX. Il est responsable de la définition, du pilotage et de la consolidation de la capitalisation d'expériences sur l'ensemble des projets.

Les correspondants REX de la Dir des Etudes accompagnent, tout au long des opérations, les différents métiers de la BU DS et les équipes Etudes, en cohérence avec les principes définis par la Direction Technique et Innovation (DTI) de DS et en lien étroit avec le Département Technique Transverse de la Direction des Etudes.

A ce titre, il/elle assure les missions suivantes :

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Piloter et consolider la capitalisation d'expériences sur les projets d'ORANO DS couverts par le département Etudes auquel il/elle rattaché/e (La Hague).

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Définir le plan de REX pertinent de chaque opération (conformément au plan type référencé 2009-13887) ou phase du projet en étroite relation avec les pilotes de programme, les pilotes de réalisation et en intégrant les besoins transverses de la Direction des Etudes (y compris les besoins définis par DS),

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Animer le processus de collecte, diffusion et partage des données de REX auprès des acteurs concernés (entreprises, équipe suivi travaux, pilotes projets, cellule déchets, ...) et ce tout au long du cycle de vie d'un projet,

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Proposer des actions correctives, des évolutions des standards/ratios ou des actions d'optimisation,

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Suivre les plans d'actions issus des actions REX avec les pilotes de programme et les pilotes de réalisation,

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Gérer le contenu de la base de partage de retour et capitalisation d'expériences,

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Etre l'une des références REX de la DOFC La Hague et DOCC La Hague,

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Participer à des actions de veille technologique et de BENCHMARKING externe, au sein de D&S et en externe,

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Répondre aux sollicitions REX des équipes Etudes dans le cadre des réponses à appel d'offre et contrat

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Capitaliser, analyser notre REX « chiffrage » et contribuer à la validation des chiffrages des offres

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Etre l'un des acteurs aux réunions REX de la Direction des Etudes (comité technique, revue technique …).

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Contribuer à la recherche de REX pour répondre aux sollicitations des autres implantations de la Dir Etude et au travers des échanges réguliers avec ses homologues REX des autres implantations de la Dir Etudes

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Produire des documents de synthèses REX et d'analyse de ratios, nécessaires à nos offres et nos études

Profil recherché

Qualifications :

Compétences et Qualifications demandées :

Le poste est ouvert à un/e ingénieur ou équivalent ayant une expérience dans le domaine du management des connaissances.

La connaissance des activités de la BU DS (Business Unit Démantèlement Services), et particulièrement des activités assainissement/démantèlement, serait un plus.

Bon relationnel. Ouvert. Esprit critique. Organisé.

Doit être en mesure de bâtir des relations d'échanges pérennes avec des interlocuteurs de différentes cultures.

Formations :

Ingénieur généraliste ou équivalent.

Langues :

Anglais (a minima technique)

Informatique :

Le poste ne demande pas de compétences informatiques particulières, mais une connaissance et un intérêt pour les outils à mettre en œuvre.