Coordonnateur Excellence Opérationnelle F/H

Description de l'offre

New AREVA valorise les matières nucléaires afin qu'elles contribuent au développement de la société, en premier lieu dans le domaine de l'énergie.

Le groupe propose des produits, technologies et services à forte valeur ajoutée sur l'ensemble du cycle du combustible nucléaire des matières premières au traitement des déchets. Ses activités couvrent les mines, la chimie de l'uranium, l'enrichissement, le recyclage des combustibles usés, la logistique, le démantèlement et l'ingénierie.

New AREVA et ses 20 000 collaborateurs mettent leur expertise, leur maîtrise des technologies de pointe, leur recherche permanente d'innovation et leur exigence absolue en matière de sûreté et de sécurité au service de leurs clients en France et à l'international.

Le site AREVA Tricastin s'étend sur une superficie de 650 hectares, implanté dans le Sud-est de la France, au carrefour des départements de la Drôme et de Vaucluse. C'est ici que se déroule l'ensemble des opérations industrielles permettant de transformer l'uranium, issu des mines, en combustible pour les centrales nucléaires. Ainsi, AREVA Tricastin est une plateforme industrielle qui propose des services dans les activités de conversion, d'enrichissement et de chimie de l'uranium.

Depuis plus de 50 ans, les entreprises et le personnel du groupe AREVA ont développé sur ce site un véritable savoir-faire. Pour répondre aux futurs besoins de ses clients, électriciens du monde entier, AREVA investit 5 milliards d'euros pour renouveler et moderniser l'outil industriel sur la plateforme industrielle du Tricastin. Les usines de conversion COMURHEX II, d'enrichissement Georges Besse II et d'autres projets majeurs vont permettre d'assurer l'avenir socio-économique de la région pour les 40 ans à venir.

Au sein d'une unité d'exploitation, le CEO - Coordinateur d'Excellence Opérationnelle a pour rôle de soutenir le Manager d'une unité (Chef de département/Chef d'installation) pour développer l'Excellence Opérationnelle, en étroite relation avec tous les managers et les collaborateurs de l'unité, l'équipe Performance Centrale et en interface avec le reste du site :
· Il organise et participe activement aux chantiers d'Excellence Opérationnelle de l'unité dans le respect de la méthode et des outils (5S, Management Visuel, Kaizen, A3, Hoshin, Gestion Autonome, MIF...).
· Il coordonne tous les chantiers de l'unité. A l'écoute des équipes d'exploitation, il agit en facilitateur.
· Il veille à la démultiplication des chantiers, à la montée en compétences au sein de l'unité sur les outils, à la progression de la Culture de l'unité en Excellence Opérationnelle, sous le Leadership du Manager de l'unité.
· Il soutient le Manager à la mise en dur du système d'Excellence Opérationnelle, en veillant tout particulièrement à la mise en place de « la cale du Progrès » pour garantir la pérennité de la performance obtenue. Il assure la mise à jour des référentiels (5S, gestion autonome…) et veille aux audits terrain d'Excellence Opérationnelle sous le Leadership du Manager de l'unité.
· Il soutient le Manager de l'unité dans l'élaboration de la chasse aux pertes méthodique de son unité

Il est directement rattaché au Manager de l'unité d'exploitation à savoir en général le Chef de Département et/ou Chef d'Installation, il est membre de son Comité de Département (CODEP). Fonction de l'unité et des enjeux, cette mission peut ou non être un poste à plein temps.

Il fonctionne en réseau avec les autres Coordinateurs d'Excellence Opérationnel, et avec l'équipe de Performance Centrale qui apporte entre autres le soutien méthodologique. Il participe à la diffusion des bonnes pratiques.

Il peut intervenir sur des chantiers d'amélioration en transverse, en dehors de son unité de rattachement, afin de contribuer à la démultiplication du système et la montée en compétences du site en Excellence Opérationnelle.

Fonction du périmètre et des organisations, il peut avoir ou non un rôle dans le soutien au SMI pour le manager.

Profil recherché

Qualifications :

De formation BAC+5 Ecole d'ingénieur ou équivaence universitaire avec une spécialisation en Excellence Opérationnelle (LSS), vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans.

Bonnes capacités relationnelles, dynamisme et réactivité sont prérequis.

Poste avec possibilité d'évolution à des responsabilités en exploitation.