CDD - Chargé de recrutement et d'administration STAGES ECOLES (BAC+2 à BAC+5) - H/F

Description de l'offre

AREVA NP est un acteur international majeur de la filière nucléaire reconnu pour ses solutions innovantes et ses technologies à forte valeur ajoutée pour la conception, la construction, la maintenance et le développement du parc nucléaire mondial. L'entreprise conçoit et fabrique des composants, du combustible et offre toute une gamme de services destinés aux réacteurs.

Grâce à ses 15 000 collaborateurs à travers le monde, AREVA NP met chaque jour son expertise au service de ses clients pour leur permettre d'améliorer la sûreté et la performance de leurs centrales nucléaires et de contribuer à atteindre leurs objectifs économiques et sociétaux.

AREVA NP est une filiale du groupe AREVA.

Au sein de l'équipe parisienne du Centre de Service Partagé Emploi Mobilité, la Direction des Ressources Humaines d'AREVA NP recherche un Chargé de recrutement et d'administration STAGES ECOLES .

Dans un contexte emploi à forts enjeux où les stagiaires et alternants redeviennent pour AREVA NP un vivier de pré recrutement pour les besoins CDI du Groupe, vous pilotez la campagne Stages pour l'Etablissement de La Défense (1600 salariés, une soixantaine de missions) aussi bien dans les domaines techniques cœur de métier d'AREVA NP (mécanique, thermo hydraulique, neutronique, sureté, installation générale, génie civil…) que fonctions support (projets, supply chain, finance, informatique…).

Vos missions :

• Vous définissez et analysez le besoin des managers opérationnels pour lesquels vous recrutez,

• Vous vous assurez de la publication des postes sur les supports adaptés (Taléo, Jobteaser),

• Vous analysez et triez les candidatures déposées,

• Vous constituez une short List que vous présentez aux managers,

• Vous assurez la tenue des entretiens RH de sélection des étudiants,

• Vous planifiez les RDV candidats avec les managers,

• Vous rédigez les comptes rendus d'entretien et participez à la sélection finale du candidat retenu en collaboration avec le tuteur/manager.

• Vous assurez également toute la partie administrative liée au recrutement et vous constituez le dossier administratif du candidat recruté en relation avec les organismes externes (Ecoles, conventions de stages),

• Vous gérez l'intégration en interface avec l'Administration du Personnel,

• Vous faites la promotions de vos offres à l'occasion des forums écoles ou salons emplois (notamment diversité) auxquels AREVA NP participe.

Vous êtes secondé dans cette mission par un alternant en formation RH et déjà en poste (pour l'année scolaire 2016/2017).

Poste à pourvoir en CDD pour une durée prévisionnelle de 4 mois à compter de mi-décembre dans le cadre d'un remplacement de congé maternité.

Poste basé à La Défense, au sein d'un établissement soumis à enquête administrative.

Profil recherché

Vous êtes titulaire d'un diplôme BAC+3, spécialisé en Ressources Humaines ou équivalent.

Vous possédez une expérience significative en recrutement et êtes familier avec la législation liée aux recrutements spécifiques de cette population (Stage voire Alternance).

Vous possédez un bon relationnel et avez le sens du service client.

Vous lisez l'anglais.

Rigueur et organisation sont les facteurs clé de succès pour la réussite de cette mission.