Stage Assistant(e) chef de projet Marketing H/F

Description de l'offre

Rattaché(e) au service Global Market Development Beverage / RMD Europe-Middle East-Africa, vous devrez :

- Analyse du marché concurrentiel du sportcap en Europe et Middle East.

- Préparation d’outils marketing de vente pour nos commerciaux.

- Suivi du lancement de NP (New Products) selon notre « stage-gate » process, en stage (niveau) 4 et 5 en particulier.

- Analyser le marché « Liquid Drinkable Dairy » (potentiel marché, concurrence, segmentation, cible)

Profil recherché

Vous avez d’excellentes qualités rédactionnelles, votre équilibre entre esprit analytique et esprit synthétique vous permet de partager vos idées en équipe, vous avez également une personnalité autonome, créative et flexible.

 Formation : Ecole de commerce, Bac 4 ou 5, Master 1 ou 2
 Français et Anglais impératifs, l’allemand est un plus
 Rémunération : Selon niveau d’étude (800€ à 1200€ brut/mois)
 Durée de la période : 6 mois à partir de Juin 2019.

À propos de Aptar France Sas

QUI SOMMES-NOUS ?

Chez Aptar, nous nous appuyons sur notre expertise, en matière de design, d'ingénierie et de recherche pour développer des systèmes de distribution innovants pour l’industrie du packaging. Ces solutions valorisent la marque de nos clients et améliorent le confort de vie quotidien des habitants du monde entier en termes de fonctionnalités, design, santé et sécurité.

Chaque jour, Aptar créé des « révélations » pour ses clients, ses consommateurs et ses patients en proposant régulièrement au marché des innovations qui révolutionnent l’emballage en proposant des systèmes de distribution de produits. Ces systèmes ont différentes applications, permettant aux consommateurs l’utilisation optimale de leur parfum préféré, aux enfants d’éviter les incidents liés au dosage du ketchup et aux patients de bénéficier des technologies connectées qui permettent une meilleure adaptation à leur traitement.

Nos sites de production sont implantés en Amérique du Nord, en Europe, en Asie et en Amérique du Sud, avec plus de 13 000 collaborateurs officiant dans 18 pays différents.

VOUS DEVRIEZ NOUS REJOINDRE CAR NOUS :

• attirons et développons les talents ;


• offrons un environnement de travail diversifié et inclusif ;


• transformons l’échec en expérience en admettant le droit à l’erreur dans un environnement ouvert et propice à la confiance ;


• investissons dans le développement des collaborateurs par le biais d'opportunités de carrière locales, régionales et mondiales ;


• contribuons aux actions locales là où nous sommes implantés.