Ingénieur intégrateur Magasins (H/F)

Description de l'offre

Le poste :

Notre client, filiale informatique d’un grand acteur français de la distribution, gère l’ensemble des activités liées aux systèmes informatiques du groupe : de la création de logiciel et matériel jusqu’à leur déploiement et leur installation en magasin en passant par la formation, le pilotage et la maintenance.

Le pôle Intégration Administration Systèmes (IAS) est en charge de la définition des besoins en architecture et des installations des OS/applications dans l’environnement technique cible. Dans ce cadre, nous recherchons un Ingénieur intégrateur H/F qui assurera l’intégration des applications de notre client et de leurs mises à jour en vue de leur déploiement dans ses Datacenters

Descriptif du périmètre de la mission :

– Design de l’architecture haute disponibilité permettant le bon fonctionnement de l’application – Clusterisation d’environnement de production (MSSQL / IIS / TOMCAT) – Définition des options d’intégration et de paramétrage – Packaging et intégration/validation d’applications e-commerce (Leclerc drive, Reglo Mobile…) et progiciels du marché – Rédaction des documentations d’infrastructure, des procédures de mise en production et plan de reprise d’activité – Support N3 auprès des équipes d’exploitation – Définition de tableaux de bord d’exploitation métier et technique (Splunk, …) – MCO des environnements de développement, recette et image

Votre profil :

Compétences techniques obligatoires :
– Excellentes connaissances de l’environnement Windows (Windows Server 2008R2, 2016), des bases de données SQL et du langage de scripting Powershell.
– Des connaissances en plateformes IIS, architecture n-tiers sont un plus. Compétences comportementales et aptitudes professionnelles :
– Expérience de 2 ans réussie sur le même type de mission
– Excellente capacité d’analyse
– Curiosité intellectuelle
– Rigueur
– Bonne communication orale et écrite
– Autonomie

Nous rejoindre :

Et si Apside devenait votre futur employeur
ESN singulière par son histoire et son fonctionnement, Apside trouve son succès dans la place qu’elle accorde à ses collaborateurs, ses valeurs, et sa projection à long terme.

Intégrer Apside, c’est bénéficier d’une gestion RH personnalisée :
– Un management de proximité : suivis de mission réguliers, entretiens de carrière bi-annuels.
– Des réunions d’agence trimestrielles, soirée de fin d’année.
– Une gestion de carrière adaptée : formations techniques, fonctionnelles, linguistiques, en interne ou externe, cellules d’experts, conférences.

APSIDE de par son organisation, sa culture d’entreprise et son indépendance sait rester à l’écoute et répondre à ses clients par la qualité de ses prestations qui repose sur l’aptitude de ses collaborateurs.

Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière
Ne cherchez plus, faites partie des 900 collaborateurs qui rejoindront Apside en 2018 !

Les Modalités :

Temps plein en CDI