Formation au métier de Développeur Mainframe (H/F)

Description de l'offre

Le poste :

Vous souhaitez réorienter votre parcours professionnel vers les métiers de l'informatique Votre motivation et votre soif d'apprendre vous poussent sans cesse à relever de nouveaux challenges Vous êtes inscrit à Pôle Emploi en tant que demandeur d'emploi

APSIDE forme et recrute, en partenariat avec Pôle Emploi dans le cadre d'une POEI (préparation opérationnelle à l'emploi), ses futurs Ingénieurs Développeurs Mainframe (H/F).
Cette formation de 57 jours aura lieu, via notre partenaire AJC, à Strasbourg. Quatre postes sont à pourvoir au sein de notre agence de Lyon à l'issue de cette formation. Un CDI vous sera proposé sous la condition du niveau atteint.

Vos futures missions :
-L'analyse et la rédaction des spécifications techniques
-La conception et le développement d'applications en environnement Mainframe
-Les tests, l'intégration et la mise en production
-La maintenance corrective et évolutive
-L'assistance aux utilisateurs.

Les compétences visées:
– Langage COBOL
– DB2/SQL
– Job Control Langage – JCL
– Transactionnel

Votre profil :

Diplômé d'un Bac+3/5 en Informatique ou Bac+5 Scientifique (chimie, biologie, physique, mathématiques …), vous avez une première approche ou expérience autour d'un langage de développement et un réel intérêt pour l'algorithmie. Vous avez une bonne compréhension de l'environnement du projet, une facilité de communication, de rédaction et d'expression. Votre esprit d'analyse et votre rigueur sont des atouts indispensables. Votre capacité d'adaptation à de nouveaux environnements, mais aussi votre sens du travail en équipe, seront des atouts importants dans votre réussite.

Vous devez impérativement être demandeur d'emploi pour accéder à cette POE.

Nous rejoindre :

Et si Apside devenait votre futur employeur
ESN singulière par son histoire et son fonctionnement, Apside trouve son succès dans la place qu'elle accorde à ses collaborateurs, ses valeurs, et sa projection à long terme.

Intégrer Apside, c'est bénéficier d'une gestion RH personnalisée :
– Un management de proximité : suivis de mission réguliers, entretiens de carrière bi-annuels.
– Des réunions d'agence trimestrielles, soirée de fin d'année.
– Une gestion de carrière adaptée : formations techniques, fonctionnelles, linguistiques, en interne ou externe, cellules d'experts, conférences.

APSIDE de par son organisation, sa culture d'entreprise et son indépendance sait rester à l'écoute et répondre à ses clients par la qualité de ses prestations qui repose sur l'aptitude de ses collaborateurs.

Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière
Ne cherchez plus, faites partie des 1000 collaborateurs qui rejoindront Apside en 2018 !

Les Modalités :

Temps plein en CDI