Développeur Java JEE

Job description

Développeur Java JEE

Concilier qualité de vie et projets passionnants c'est possible et c'est ce que vous propose Apside Genève !

Depuis 40 ans, le Groupe Apside (2000 collaborateurs, 150M€ CA) collabore aux projets informatiques et scientifiques de grands groupes Internationaux.

Nos interventions : le conseil et l'ingénierie en systèmes d'information et informatique technique et financière. Notre proximité est un atout, notre pérennité un argument.

Créée en 1977 Apside 1ere SSII indépendante en France, a su mettre en place un modèle de développement durable et efficace, qui allie une gestion sociale innovante, une relation commerciale efficiente, et une évolution maitrisée.

Implantés depuis 2015 sur Genève, notre forte croissance nous amène a recruter de nouveaux Apsidiens partageant les même valeurs que nous :

Proximité ; Confiance ; Respect ; Expertise ; Qualité ; Passion ; Satisfaction clients ; Epanouissement ; Equilibre ; Formation

Intégrer Apside, c'est partager ces valeurs et bénéficier d'une gestion RH personnalisée :

·  Des suivis de mission réguliers, entretiens de carrière, des réunions/soirées trimestrielles et annuelles, …
·  Une gestion de carrière adaptée : formations techniques, fonctionnelles, linguistiques, en interne ou externe, cellules d'experts, conférences….

Aussi, pour compléter ses équipes, Apside Genève recherche des :

« Développeur Java JEE »

Rôle:
• Sur la base des spécifications fonctionnelles transmises par le chef de projet, l'ingénieur de
développement analyse, paramètre et code les composants logiciels applicatifs dans le respect desnormes et procédures en vigueur dans l'entreprise.

Tâches majeures:
• Participer à l'analyse des besoins et à leur modélisation,
• Concevoir des solutions informatiques fiables et pérennes dans un souci d'optimisation et de qualité,
• Appliquer et suivre les normes et standards de développement de l'entreprise
• Participer aux tests d'intégration et système
• Documenter les travaux d'analyse, de conception, de réalisation et de tests
• Aider à l'estimation des efforts de développement
• Aider à mettre en oeuvre les méthodes, outils et standards de développement

Compétences/aptitudes majeures:
• Capacité à travailler en équipe
• Esprit d'initiative et autonomie sur les sujets confiés
• Rigueur et précision
• Capacité rédactionnelle
• Esprit d'analyse
• Capacité de conception

Expérience préalable:
• 3 ans d'expérience minimum en tant que développeur à au moins un projet dans les nouvelles technologies orientées « business »

Profils de formation:
• Formation professionnelle supérieure (HES, diplôme fédéral, EPF)
• CFC, école professionnelle supérieure ou formation jugée équivalente

www.apside.ch