Chargé(e) de recrutement H/F

  • Ressources Humaines
  • Tours
  • A négocier

Description

Chargé(e) de recrutement H/F

Apside TOP, estampillée ESN (Entreprise des Services du Numérique), filiale du groupe APSIDE en Région Centre se positionne aujourd'hui en tant que Cabinet de Conseil et de Réalisation.

Reconnue en local, la notoriété d'Apside TOP doit devenir nationale et son image doit être renforcée tant sur la capacité de conseil technique et méthodologique que de forfaitisation dans les environnements NTIC/Digital.

Ce repositionnement doit être notre attractivité pour les candidats et leur embauche.

Nous sommes donc à la recherche d'un(e) Chargé(e) de recrutement pour rejoindre notre équipe composée de 7 personnes en charge des activités administratives, commerciales et RH.

Le Chargé de Recrutement H/F aura pour mission de :
– Analyser et répondre aux besoins de recrutement.
– Diffuser des offres d’emploi.
– Participer aux salons de recrutement, animer la relation avec les écoles et partenaires.
– Contribuer aux activités de sourcing sur les jobboards (Monster, APEC, RegionsJob…).
– Contacter et qualifier les candidats.
– Réaliser les entretiens de recrutement jusqu’à l’intégration du collaborateur.

Ce poste est orienté recrutement et est évolutif sur des missions en lien avec la communication externe de type réseaux sociaux.

Nous recherchons un profil Bac +2/3 en gestion RH/gestion des compétences, avec une expérience significative en recrutement (idéalement dans le secteur informatique).

Une bonne connaissance des aspects communication/ réseaux sociaux seront un plus. La connaissance des jobboards et du processus de recrutement est impérative pour être rapidement opérationnel.

Vous possédez :
– Une capacité à rassurer et à séduire les partenaires et les collaborateurs/candidats.
– Des qualités relationnelles et rédactionnelles.
– Une capacité à fédérer et à communiquer les valeurs.
– Des capacités d’autonomie, voire l’esprit d’entrepreneur (innovation, risque, forte amplitude de travail, gestion des incidents en temps réel, de l’énergie communicative…).

La connaissance des logiciels graphiques et/ou de la Suite Adobe, pour la mise en page et la gestion de l’image de façon générale seront un plus.

Vous êtes dynamique, curieux(se) motivé(e) et créatif(ve) alors rejoignez notre équipe dynamique et contribuez au développement de notre agence.

Salaire : Selon profil et expérience.

Découvrir la Page Entreprise

Ils ont travaillé ici

Annonces similaires