Expire bientôt Apside Sa

Développeur C# / .Net (H/F)

  • CDI
  • Nantes (Loire-Atlantique)
  • Licence, M1, Bac +3/4

Description de l'offre

Passionné(e) et curieux(se), vous êtes toujours à la pointe des technologies et de l'électronique Vous portez un intérêt particulier au métier des autres et à leur modélisation Vous souhaitez relever des défis dans un environnement challengeant

Dans le cadre de notre développement nous recherchons un(e) Ingénieur d'Etudes C# /.Net H/F motivé et dynamique !

Intégré(e) au sein d'une équipe, sous la conduite d'un Chef de projet, vous serez en charge de l'étude, du développement et de l'optimisation de plusieurs applications métiers :
- Conception et spécifications,
- Développement C# /.Net,
- Gestion des différentes phases de test et d'intégration,
- Maintenance évolutive et corrective,
- Gestion de tickets,
- Planification et gestion des livrables de développement,
- Force de proposition pour l'évolution des versions et des normes de développement associées.>

Profil recherché

De formation Bac +3 à Bac + 5 en informatique, vous justifiez d'une première expérience réussie en conception et développement logiciel :
- Langage : C# /.Net ;
- Web : asp.net, HTML5, CSS ;
- Serveur d'application : IIS ;

La connaissance et la pratique des méthodologies Agiles et SCRUM seront des atouts appréciés ! Vous avez l'esprit d'équipe et le sens du service, atouts indispensables pour évoluer au sein du Groupe. Nous sommes en forte croissance, n'attendez plus ! Votre délai de disponibilité n'est pas rédhibitoire, même si un démarrage rapide est souhaité (idéalement sous un mois).

À propos de Apside Sa

Et si Apside devenait votre futur employeur ESN singulière par son histoire et son fonctionnement, Apside trouve son succès dans la place qu'elle accorde à ses 2800 collaborateurs, ses valeurs, et sa projection à long terme.

Intégrer Apside, c'est bénéficier d'une gestion RH personnalisée :
- Un management de proximité : suivis de mission réguliers, entretiens de carrière bi-annuels,
- Des réunions d'agence trimestrielles, soirée de fin d'année,
- Une gestion de carrière adaptée : formations techniques, fonctionnelles, linguistiques, en interne ou externe, cellules d'experts, meet up, JUG, fab lab...

Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière Ne cherchez plus, faites partie des 900 collaborateurs qui rejoindront Apside en 2018 !

Faire de chaque avenir une réussite.
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