Contrôleur de Gestion H/F
CDI Lyon 1er Arrondissement (Rhône) Comptabilité / Contrôle de gestion
Description de l'offre
Votre
mission
Rattaché(e) à la Direction Financière et juridique, vous intervenez en véritable Business Partner d'une ou plusieurs Directions/Marchés internes….
Rattaché au Responsable du Contrôle de Gestion et Achat, et au sein d’une équipe de 8 personnes, votre rôle sera d'appuyer de manière opérationnelle vos Directions afin de mettre en place un pilotage efficace de leur performance et de superviser la consolidation budgétaire.
Pour cela, vous êtes en charge des missions suivantes :
· Budgets et analyses : sur vos directions, élaborer les budgets et leurs révisions, expliquer les écarts à partir d'éléments opérationnels. , accompagnement des responsables budgétaires dans la lecture
· Accompagner les clôtures comptables mensuelles (provisions, analytique), analyser le réalisé vs prévisionnel, identifier les écarts
· Piloter la performance « industrielle » de vos activités : prix de revient, productivité et autres indicateurs, identifier les actions correctives et suivre la mise en œuvre des actions de pilotage de la performance.
· Assurer la fiabilité du processus d'achat : validation de la commande, contrôle des affectations analytiques, accompagnement des acheteurs sur les codifications analytiques
· Missions transverses en fonction des besoins du service : consolider les budgets de marges, coûts et effectifs des différents contrôleurs
· Prendre en charge ou participer à des analyses ad-hoc
Votre
profil
Vous êtes à l’aise avec la manipulation de data et vous maîtrisez les outils de reporting de type Business Object, Qliksense, SAS, Excel, pour les utiliser régulièrement.
Vous avez une expérience minimum de 2 ans en contrôle de gestion / actuariat , de préférence dans le secteur de l’assurance.
Une expérience sur les analyses de coûts par activité , en lien avec les process (méthode ABC), est souhaitée.
Vous aimez travailler en équipe et savez vous mobiliser sur des sujets ponctuels dans un esprit « start-up ».
Doté(e) d'excellentes capacités d'analyse , de synthèse et d’une aisance relationnelle , vous êtes rigoureux , faites preuve de pédagogie et agissez comme force de proposition auprès des directions dont vous êtes en charge.
Vous disposez d'une réelle capacité à appréhender des « business model » multiples dans un environnement en forte mutation.
Vous savez remettre votre travail en perspective dans un souci de recherche d’efficacité permanente.
Nous vous
proposons
Conditions d’embauche
· Date de prise de poste : au plus tôt
· CDI statut cadre
Rémunération
· Salaire fixe + variable sur objectifs
· Mutuelle + Prévoyance + tickets restaurants + CE + intéressement/participation selon les conditions prévues dans l’accord en vigueur
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