Gestionnaire paie et gestion des temps (h/f)

Description de l'offre

Rattaché(e) à la Responsable Paie et Administration du personnel, votre mission est réaliser les paies de votre périmètre (environ 250 paies).

Plus précisément, vous êtes chargé(e) de :
- Contrôler les demandes relatives au temps et faire l'interface avec les salariés.
- Préparer les éléments de gestion des temps pour la paie.
- Traiter les éléments variables et réaliser la paie.
- Contrôler la paie et les bases de cotisations pour les déclarations sociales.
- Participer à l'élaboration des règles de paie (paramétrage).
- Effectuer les démarches liées à l'embauche et l'intégration des salariés.
- Rédiger les procédures Paie et Gestion des temps en collaboration avec les collaboratrices du service dans une logique d'amélioration continue.
- Etablir les tableaux de bord et les rapports sociaux.
- Prendre en charge tout ou partie du pilotage de projets en lien avec l'Administration du personnel.

Profil recherché

De formation Bac + 3 de type licence professionnelle en paie, vous avez acquis une expérience en paie et administration du personnel de 5 ans minimum. Vous avez une expérience en paie auprès d'une population travaillant sur site industriel ayant des horaires variables. Vous aimez travailler sur des projets (SIRH, outils RH…).

La connaissance de CCMX RH Paie et d'un logiciel de gestion des temps serait un plus.

Pour réussir dans ce poste, vous devez être fiable, discret, rigoureux, organisé et avoir le sens des priorités et une bonne aisance relationnelle.

À propos de Approche Directe

Notre client est un groupe industriel français, présent à l'international, spécialisé en chimie.
Dans le cadre d'un remplacement et de la réorganisation du service paie, nous recrutons un gestionnaire paie et gestion des temps H/F.