Expire bientôt Approach People Recruitment

Stage - Recruteur International / Assistant RH

  • Internship
  • Entre 7 et 12 mois
  • Dublin (Dublin City)
  • Master's Degree
  • RH / Formation
  • recrutement
  • sourcing
  • Rh

Postuler maintenantCandidature simplifiée

Description de l'offre

Stagiaire – Assistant Recrutement/Ressources Humaines (H/F) - Dublin
(Temps plein 6 mois)

Approach People Recruitment est un cabinet de recrutement créé en 2000 et qui a rapidement su s’imposer comme un leader du recrutement en Europe. Nous travaillons en étroite collaboration avec les plus grandes multinationales pour chercher et trouver les talents de demain. Nous sommes aujourd’hui présents dans la majorité des pays de l’Europe de l’Ouest à travers nos bureaux à Dublin, Barcelone, Paris, Lyon et Genève. Nous sommes spécialisés dans le recrutement de personnel multilingue et profils de hautes compétences, destinés à occuper des postes à responsabilité. Approach People recrute des profils juniors et des professionnels expérimentés pour travailler dans des domaines d’activité divers et variés tel que les nouvelles technologies, la finance, le domaine pharmaceutique, la grande distribution, le luxe etc…

Missions
Sous la responsabilité de la RRH du Groupe, vous intervenez sur deux missions : Recrutement au niveau international et aide sur certains projets RH.
Recrutement
- Rédaction et diffusion des annonces sur internet
- Recherche de candidats (CVthèques, réseaux sociaux, relations écoles …),
- Pré-qualification téléphonique
- Prise de rendez-vous
- Participation aux entretiens de recrutement
- Rédaction des comptes-rendus d’entretien
- Reporting de votre activité
- Création d'un vivier de professionnels
- Gestion des réponses négatives

Ressources Humaines
De manière générale, vous assistez la Responsable Ressources Humaines dans les affaires courantes.
- Démarches administratives de l'arrivée jusqu'au départ du salarié de la société,
- Participation à l'accueil des salariés
- Gestion du planning de formation et d’intégration des nouveaux salariés
- Etc.

Profil recherché

De formation Bac+3/5 en Ressources Humaines, vous avez une première expérience en Recrutement idéalement au sein d'un cabinet de recrutement.
Dynamique, autonome, et doté d'un excellent sens relationnel, vous êtes à l'aise au téléphone et capable de faire preuve d'inventivité pour déployer de nouvelles solutions de sourcing.
Vous êtes force de proposition et possédez des qualités de rigueur et d'ouverture d'esprit.
Anglais courant.

Faire de chaque avenir une réussite.
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