Expire bientôt Amundi France

Assistant Middle-Office trade services OTC H/F

  • Alternance
  • Paris 15ème, France

Description de l'offre

Le Middle Office trade services
- domaine OTC intervient sur le marché de gré à gré sur les dérivés de crédit et SWAP de taux. Le service est en charge de l'exécution et du suivi des opérations traitées par le Front Office sur les instruments OTC ainsi que la gestion du collatéral pour l'ensemble du groupe Amundi. Nous assurons aussi le suivi des obligations réglementaires (EMIR pour l'Europe, DFA pour les Etats Unis, etc).Pleinement intégré à l'équipe, vos principales missions seront d'assurer :
- Le booking et le suivi des opérations OTC initiées par le front office ainsi que la communication avec les différents interlocuteurs externes et internes ;
- La gestion du collatéral :
- Suivi des expositions fonds/contrepartie, notification des appels de marge et suivi du dénouement des opérations et des paiements (incidents et réclamations) ;
- Coordination, lors de la mise en place d'accords de collatéral, avec les différents interlocuteurs internes (négociation, gestion, juridique, risques, etc.).
- La veille et le suivi des obligations réglementaires européennes et américaines type EMIR et DFA.Force de proposition, vous participerez à l'amélioration de la qualité des systèmes et outils existants, à la maintenance et à l'évolution des procédures formalisées et au suivi de l'activité du pôle.
En fonction du besoin, vous pourrez être affecté à une ou plusieurs activités du Domaine OTC.Vous aurez l'occasion d'acquérir une expérience professionnelle dans une ligne métier support qui vous permettra d'être en relation avec tous les intervenants du secteur. Votre implication vous permettra d'apporter votre contribution à l'amélioration des process opérationnels du service.

Profil recherché

Organisation, autonomie, force de proposition et d'initiative, aisance relationnelle et rédactionnelle
Développements VBA appréciés et connaissance Bloomberg

Faire de chaque avenir une réussite.
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