HUMAN RESOURCES ASSISTANT

Description de l'offre

DESCRIPTION

· Gestion de l'administration du personnel (préparation des contrats et avenants de contrat, mutuelle, prévoyance, reporting données RH)
· Gestion des pointages et du paramétrage du logiciel de gestion des temps (sur Bodet) et activités.
· Suivi du process paie des salariés.
· Aide au contrôle des factures temps.
· Accompagnement opérationnel des besoins du service RH et de communication interne
· Participation à des projets/missions transversales RH (périmètre France)

Profil recherché

BASIC QUALIFICATIONS

· De formation supérieure en Ressources Humaines, vous avez idéalement 2 ans d'expérience (stages / apprentissage inclus) en administration du personnel et/ou en gestion de la paie, idéalement dans un environnement de travail anglo-saxon.
· Vous disposez d'un vrai sens du Service Client. La satisfaction de vos clients internes (opérateurs et managers) est au cœur de vos préoccupations.
· Vous êtes une personne de terrain. Vous allez naturellement à la rencontre de vos clients internes, sur le terrain, de façon quotidienne.
· Vous aimez prendre les choses en main et résoudre les problèmes que l'on vous confie.
· Vous avez le souci du détail.
· Grâce à votre esprit résolument orienté « amélioration continue », vous mettez en lumière les problèmes identifiés et proposez des solutions.
· Vous appréciez travailler en réseau (notamment dans le cadre des projets de standardisation de process).
· Vous parlez anglais (niveau professionnel)