Généraliste Ressources Humaines

Description de l'offre

DESCRIPTION

Chez Amazon, nous entamons chaque nouvelle journée de travail comme s'il s'agissait d'un nouveau challenge ; ce le sera pour vous en nous rejoignant !
Nous souhaitons embaucher les meilleurs talents, motivés pour rejoindre notre équipe Ressources Humaines en tant que Généraliste . Le Généraliste RH est le partenaire privilégié des Superviseurs et des Responsables d’Equipe Logistique dans nos centres de distributions. Vous ferez partie intégrante de l’équipe RH en contribuant à maintenir une bonne expérience de travail pour nos salariés, les Associates, au travers d’activités visant à maintenir les équipes motivées et en répondant à leurs questions quand elles ne peuvent être traitées par les Gestionnaires RH Associates. Vous serez en charge de la gestion individuelle des relations de travail pour les cas de premier niveau ; vous participerez à l’étude approfondie de situations liées aux relations sociales de l’entreprise. Vous travaillerez aussi en partenariat avec les équipes opérationnelles et Ressources Humaines pour appliquer les standards d’Amazon en veillant toujours à chercher des opportunités pour simplifier les procédures et innover.

Responsabilités du rôle
· Accompagner les Superviseurs et Responsables d’Equipe Logistique sur les sujets RH
· Gérer les cas individuels de relations de travail dans le respect du droit du travail
· Aider à mener des études approfondies de cas liées aux relations sociales de l’entreprise dans le respect du droit du travail
· Aider à la mise en place d’actions visant à résoudre et améliorer l’environnement de travail des salariés et à développer leur engagement.
· Travailler en partenariat avec les interlocuteurs internes pour soutenir les initiatives de construction d’un vivier de talents toujours plus motivés.
· Contribuer avec l’équipe RH à développer, mettre en place et suivre les plans de communication
· Piloter et soutenir les projets RH attribués
· Collecter et analyser les données RH pour assister l’équipe RH dans le pilotage de l’activité sur l’absentéisme, le suivi des salariés, le recrutement et les initiatives d’engagement
· Conduire des audits de conformité, appliquer ses connaissances en matière de droit du travail sous la supervision de votre manager.

PREFERRED QUALIFICATIONS

Qualifications additionnelles:
· Respect de la confidentialité et protection des données RH sensibles
· Bonne communication
· Capacité de travail en autonomie dans un environnement exigeant et rythmé.

Nous attendons votre candidature avec impatience (de préférence en anglais).
Amazon est un employeur engagé en faveur de l'égalité des chances. Nous sommes convaincus que la diversité des personnes que nous engageons est une composante essentielle de notre succès. Nous prenons des décisions de recrutement basées sur votre expérience et vos compétences. Nous accordons une importance particulière à votre volonté de découvrir, d'inventer, de simplifier et de construire.
Amazon attache une grande importance à la protection de vos données personnelles et respecte les réglementations européennes et locales en vigueur en matière de protection des données. Sauf indication contraire de votre part, en soumettant votre CV, vous autorisez l'entité de recrutement du groupe Amazon à stocker vos données personnelles dans la base de données électronique gérée par Amazon Corporate LLC. aux États-Unis ou l'une de ses filiales afin d'évaluer l'adéquation de votre profil avec ce poste ou d'autres futurs postes vacants et à poursuivre son processus de recrutement.
Vous pouvez choisir de supprimer vos données personnelles à tout moment en informant l'entité de recrutement du groupe Amazon de votre décision. Amazon ne partagera vos données personnelles avec aucun tiers sans votre consentement préalable. Dans le cadre de votre entretien avec Amazon, il pourra vous être demandé d'autoriser l'entité de recrutement du groupe Amazon à vérifier séparément les données de votre candidature et vos renseignements personnels par l'intermédiaire d'un prestataire de services tiers.

Profil recherché

BASIC QUALIFICATIONS

Qualifications requises:
· Master 2 ou équivalent
· Excellente connaissance de Microsoft Office, notamment Excel
· Français courant et Anglais professionnel aussi bien à l’écrit qu’à l’oral
· Connaissance d’un SIRH et du droit du travail français
· Capacité à collecter, mettre en forme et analyser des données