Chargé(e) de recrutement

Description de l'offre

En tant que Chargé(e) de Recrutement H/F et après une période de formation théorique et pratique, vous prenez en charge un portefeuille de missions, en binôme avec un(e) Recruteur(euse) auprès des clients internes du groupe tout au long du processus de recrutement avec pour objectif majeur de fournir un service de premier choix. Vos principales responsabilités à l’échelle Européenne sont les suivantes : - Brief de poste pour découvrir les besoins précis des clients, tant sur les aspects RH que métiers, - Recherche de candidat(e)s (approche directe, réseaux sociaux, jobboards, publication d'annonces sur internet...), assurer et optimiser le sourcing, - Assurer la gestion des candidatures : analyse, enregistrement, alimentation et exploitation de la candidathèque, - Pré-qualification téléphonique des candidat(e)s, - Rédaction de dossiers candidats détaillés et argumentés, - Mise à jour du système d'information et du reporting d'avancement, tenir à jour des tableaux de bord, - Participer à la rédaction et diffusion des contrats de travail et au suivi administratif en fonction des spécificités liées aux pays dans lesquels les candidats sont embauchés, - Suivi de la qualité de service proposée aux candidat(e)s et aux clients internes. De formation supérieure Bac+5, pour remplir ces missions, vous avez au moins une expérience en recrutement (alternance comprise). Vous avez une personnalité rigoureuse, volontaire et autonome. Vous êtes capable de travailler efficacement et avec flexibilité dans un environnement exigeant et vous avez une bonne capacité à gérer les priorités et des échéances données. Vous avez un très bon relationnel, le sens du service client et d’excellentes capacités de communication. Votre anglais est courant. Vous avez un très bon relationnel, le sens du service client et d’excellentes capacités de communication. Votre anglais est courant.