BUSINESS ANALYST COMPTABILITE - LUXEMBOURG H/F

Job description

Description:
Amaris est un groupe de Conseil en Management et Technologies indépendant et international, créé en 2007.
Présent dans plus de 45 pays et 60 bureaux à travers le monde, Amaris apporte un soutien de proximité à ses clients, quelles que soient leurs implantations.
La valeur ajoutée d’Amaris réside dans la qualité de ses équipes, leur attention au détail, et leur engagement à toujours proposer les solutions les plus innovantes.
Your role:
Pour accompagner notre croissance, nous recherchons des Business Analysts ou Chefs de Projet.
Vous travaillerez pour des clients finaux dans des secteurs d’activités fonctionnelles riches et complexes. Au sein de la Business Unit que vous rejoindrez, vous interviendrez sur les projets de nos clients depuis les phases amont de conseil jusqu’à la mise en service des solutions.
Vous interviendrez sur des missions de business analyse ou gestion de projet en collaboration avec les équipes métiers afin de les accompagner sur une nouvelle plateforme.
En tant que Business Analyst ou Chef de Projet, vous contribuerez aux différentes phases de définition et de mise en place du système d’information de nos clients du secteur bancaire :
- Animation de la relation Maitrise d’œuvre/Maitrise d’Ouvrage,
- Prise en compte des besoins fonctionnels,
- Rédaction du cahier des charges,
- Rédaction des spécifications fonctionnelles,
- Etudes de cadrage, définition des plans d’action,
- Support aux utilisateurs dans les étapes de qualification, recettes et tests avant intégration et déploiement,
- Accompagnement du changement,
- Collaboration avec la ligne métier.
Your profile:
Titulaire d’un diplôme d’ingénieur ou universitaire équivalent (BAC+5), vous possédez trois années d’expérience minimum en tant que Business Analyst dans le secteur bancaire et avez une bonne connaissance des marchés financiers. Vous avez une bonne compréhension des normes IFRS et des schémas comptables des produits financiers (Loan and Deposits, Options, Swaps, Obligations, Actions, etc.).
Grâce à un management de proximité et une politique RH personnalisée, vous construirez votre parcours au sein de l'entreprise. Votre sens du service et vos qualités relationnelles seront des atouts importants pour réussir dans la fonction et évoluer au sein de notre groupe.
Languages: French