Team Manager Automobile H/F

Description de l'offre

Mission :
Vous recherchez un poste de manager dans le domaine automobile ? Vous êtes attiré(e) par le contact humain et vous avez de l’expérience dans l’environnement « Liaison au sol » ? Ne cherchez plus et venez découvrir notre offre de Team Leader/Team Manager, elle est faite pour vous !
Votre entourage vous définis comme un expert de la liaison au sol et un leader dans l’âme. Vous êtes toujours souriant et avenant. Pour vous, piloter une équipe, c’est être capable de créer un esprit d’équipe tout en atteignant les objectifs techniques, économique et les livrables. De nature curieuse et ouverte, vous souhaitez découvrir ou redécouvrir un secteur d’activité passionnant – le secteur de la liaison au sol dans l’automobile – dans un contexte jeune et dynamique dans lequel vous n’aurez pas le temps de vous ennuyer.
Enfin, vous êtes issu d’une formation supérieure du type ingénieur, en école ou en cycle universitaire et justifiez d’une bonne expérience (3-5 ans minimum) sur un poste similaire dans le domaine de la liaison au sol.

Niveau d'études : 5 années d'études supérieures

Langues : Français (Courant), Anglais (Courant)

Référence : FR-ALTTIP-TMAIT-201508297

Profil recherché

Profil :
Dans le cadre du renforcement de nos activités en terme de projets complexes et à forts engagements, nous recherchons un Team Manager pour notre division Automobile.
Concrètement et suivant votre niveau d'expérience, vous serez chargé :
1. D’un point de vue managérial:
a. Management, gestion de carrière et gestion administrative des équipes (environ 25 consultants)
b. Promotion et déploiement de la politique de l’entreprise
c. Prévention des risques (professionnels, protection de l’information…)
2. D’un point de vue expertise :
a. Participation aux entretiens de validation technique pour le recrutement
b. Garant de la capitalisation des savoir-faire
c. Assurer la montée en compétence de ses équipes
d. Suivi des consultants en projets et de la satisfaction des clients
3. D’un point de vue commercial :
a. Pilotage du taux d’occupation du périmètre liaison au sol
b. Animation l’amélioration de la productivité
c. Participation à la qualification technique des besoins
Votre performance reposera sur vos compétences de Leader, sur l’impact de vos actes de Manager et sur vos comportements exemplaires.