Chargé(e) de Recrutement H/F

Description de l'offre

Mission :
Vous êtes Consultant(e) en recrutement ou Chargé(e) de recrutement avec au moins 2 ans d’expérience ? Vous êtes attiré(e) par les Ressources Humaines et plus particulièrement par le recrutement, par le contact humain et le monde de l’industrie, que ce soit dans l’aéronautique ou l’énergie ? Vous souhaitez travailler dans un environnement dynamique, sur une multitude de projets et avec une grande diversité de contacts ? Ne cherchez plus et venez découvrir notre offre de Chargé(e) de Recrutement, elle est faite pour vous !
Vous êtes quelqu’un pour qui l’écoute, la ténacité, le dynamisme et la volonté d’être force de proposition sont des leitmotivs. De nature curieuse et ouverte, vous souhaitez découvrir ou redécouvrir un secteur d’activité passionnant – le secteur de l’aéronautique ou de l’énergie - dans un contexte jeune et dynamique dans lequel vous n’aurez pas le temps de vous ennuyer.
Afin de renforcer l'équipe Ressources Humaines Altran Paris, nous souhaitons intégrer un(e) Chargé(e) de recrutement référent(e) qui sera amené(e) à participer à l'ensemble de nos actions de recrutement et relations écoles.

Niveau d'études : 5 années d'études supérieures

Langues : Français (Courant)

Référence : FR-ALTTIP-CDRR-201609645

Profil recherché

Profil :
Votre rôle consistera en 4 points :
• Gestion du process recrutement dans son intégralité :
o Définition des profils à recruter
o Diffusion et le suivi des annonces correspondantes
o Sourcing et l'animation d’un vivier de candidats
o Pré-qualification des candidats de niveau Bac+5
o Planification des entretiens pour les opérationnels
• Forte capacité relationnelles afin de s’intégrer à l’équipe recrutement et à l’équipe de Manager de la division (Les managers sont les clients internes des chargés de recrutement)
• Participation aux événements du Groupe Altran en termes de recrutement :
o Participation aux Forums écoles
o Participation aux événements écoles tels que des courses de drone, des conférences…
• Pilotage d’une équipe de stagiaires et alternants chargés de recrutement
Votre développement professionnel au sein d’ALTRAN pourra enfin vous amener sur différentes routes, que ce soit avec l’opportunité d’évoluer sur un poste de Business Manager au sein du groupe ou sur des postes plus orientés vers des sujets RH transverses.