Stage chargé de recrutement (H/F)

Description de l'offre

Stage chargé de recrutement (H/F)

22.11.2017
Ile-de-France
Stage [Autres]

L'offre n'est plus disponible.

Partenaire technologique de référence des plus grandes entreprises françaises et internationales, ALTEN est devenu en 29 ans leader européen de l'Ingénierie et du Conseil en Technologies (plus de 25 000 collaborateurs dont 88% d'ingénieurs - CA de 1,7 Milliard € - implantation du Groupe dans plus de 20 pays).

Labellisé 'Top employeur' 2017, ALTEN est un acteur majeur du recrutement d'ingénieurs en France et dans le monde.

Pour accompagner la croissance du Groupe et soutenir nos équipes, ALTEN offre des opportunités dans les domaines fonctionnels (Finance, Juridique, Ressources Humaines, Administration, Achats, Services généraux….

Description du poste

Rattaché à la Responsable des recrutements Fonctions support, vous avez les missions principales suivantes :
• Sourcing :
- Définir les profils recherchés avec les opérationnels et les chargés de recrutement ;
- Choisir et mettre en place la stratégie de sourcing la plus adaptée selon le type de poste (candidatures internes, CVthèques, approche directe…) ;
- Faire la sélection des candidatures les plus appropriées selon les opportunités, faire les pré-qualifications et planifier l'ensemble des rendez-vous ;
- Etre à même d'anticiper et de rediriger les recherches rapidement selon les premiers retours marchés.
- Gérer en totale autonomie certains postes pour nos filiales en province
• Projets annexes :
- Développer et entretenir des viviers de candidatures
- Etre en veille sur les outils de recherche et leurs évolutions
- Automatiser via excel certains reportings et suivi d'activité ;
- Prendre en charge l'animation de notre page web sur Alten;

Activité : [Autres]
Profil : Ressources humaines
Référence : RH/17/31646/SG/KGR/638
Lien court : https://www.altenrecrute.fr/o-31646
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Profil recherché

Description du profil

Actuellement en année de césure ou dernière année d'Ecole d'Ingénieur ou Ecole Supérieure de Commerce, vous bénéficiez idéalement d'une première expérience en recrutement. Vous maîtrisez les outils d'e-sourcing (sites emplois, cvthèques, jobboards, réseaux sociaux….) notamment via les opérateurs booléens.

Compétences

Vous êtes pro-actif, vous avez le sens de l'écoute et vous disposez d'un très bon relationnel. Vous aimez vous dépasser et ne baissez jamais les bras face aux difficultés. En effet, nos recherches ne sont jamais similaires, il faut faire preuve d'initiative pour trouver des solutions de recherche.