RECRUTEUR TI H/F

Job description

Afin de soutenir la croissance de son bureau de Montréal, Alten Canada est à la recherche d’un recruteur.
En tant que Recruteur TI, vous aurez à travailler en collaboration avec les membres de l'équipe de vente et de recrutement.
Les principales responsabilités du Recruteur TI :
- S'assurer de bien définir les besoins/profils de candidats avec les directeurs de comptes ;
- Rédiger les offres d’emploi et les affichages sur les sites de sourcing
- Effectuer les recherches de candidatures via différents sites externes, dans la base de données corporative et via les réseaux sociaux ;
- Réaliser les entrevues de pré-sélection au téléphone et les entrevues en personne ;
- Assurer le processus complet de recrutement : soumission des candidatures, prise de référence et enquêtes pré-emploi, planification des entrevues avec les clients, négociation des offres d’emploi, signature des contrats, etc.
- Assurer le suivi des employés en mandat
- Maintenir la base de données à jour et assurer les tâches administratives connexes
- Participer aux activités sociales, de promotions et de réseautage pour accroître la visibilité et prendre soin de son réseau de contacts ;
Les connaissances, compétences et habiletés suivantes sont requises :
- Posséder un minimum de 2 années d'expérience dans le domaine du recrutement des TI, idéalement en agence ;
- Vous êtes issu(e) d’une formation supérieure (Bac+5), école de commerce ou université ;
- Avoir une bonne connaissance des outils MS Office et d'un ATS
- Être parfaitement bilingue ;
- Capacité de gérer les priorités et de jongler avec plusieurs dossiers en simultané ;
- Orienté vers le travail d'équipe, les communications interpersonnelles et doté d'un bon sens de l'humour ?