Ingénieur Pilote Industrialisation (H/F)

Description de l'offre

Description du poste

Vous interviendrez pour l’un de nos clients dans le secteur aéronautique.

Au sein de la Direction Industrielle, vous intégrez le département Industrialisation et plus particulièrement le service Méthodes Industrielles. Vous serez en charge de piloter l’industrialisation.

A ce titre, vos principales missions sont :

·  Organiser les réunions de lancement et de suivi de nouvelles industrialisations avec les fournisseurs et le GPVI
·   Piloter le jalonnement de l’industrialisation d’une pièce aéronautique chez un fournisseur (externe) ou sur les lignes de production (interne) selon le standard de pilotage industrialisation client
·  Construire et mettre à jour les plannings d’industrialisation en prenant en compte le besoin des clients
·  Constituer les Dossiers de Validation Industrielle (DVI) et assurer la complétude des livrables nécessaires à leur validation
·  Alerter sur les dérives planning et piloter les plans d’actions de recouvrement en cas de dérive
·  Mettre à jour de manière hebdomadaire le fichier de pilotage de l’industrialisation (fichier TIP)
·  Piloter l’équipe projet intervenant sur l’industrialisation
·  Planifier, animer et rédiger le compte-rendu des réunions clés du projet
·  Présenter l’état d’avancement des industrialisations auprès du management et du responsable produit

Qualifications

Vous êtes issu(e) d’une formation d’ingénieur généraliste ou un équivalent ?

Vous justifiez d’une solide expérience sur des fonctions de pilote industrialisation et d´une expérience en gestion de projet ?

Vous appréciez le travail en équipe, tout en étant rigoureux(se) et autonome pour la structuration de vos activités ?

Vous avez le sens du relationnel avec une communication orale et écrite, concise et précise, afin d’échanger avec de nombreux interlocuteurs ?

Vous avez des bonnes connaissances des outils : Catia, AMDEC ?         

Vous maîtrisez l´anglais à l’oral et à l’écrit ? 

Mais ce que nous cherchons avant tout, ce sont des personnalités qui enrichiront ALTEN. Nous les reconnaissons à leur volonté de participer à l’amélioration de la vie de l’entreprise, de construire la vision et les offres de demain, de partager leurs connaissances pour faciliter la montée en compétences réciproque, de rejoindre, enfin, une communauté qui n’a pas peur d’affirmer sa différence.

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