High Potential Talent Acquisition (H/F)

Description de l'offre

High Potential Talent Acquisition (H/F)

04.02.2019
Ile-de-France
CDI Multi-Activites
ALTEN RECRUTE ! Alten c'est quoi ?...

• Société cotée Euronext Paris
• 30 000 collaborateurs (Consultants/Business Managers/Fonctions Support)
• Plus de 2 Milliards de chiffre d'affaires
• Présence dans plus de 20 pays
• Croissance de 13%
• Top Employeur 2018

… C'est tout simplement une société qui s'appuie sur une croissance à deux chiffres depuis de nombreuses années, d'où une dynamique très forte au quotidien, avec beaucoup de sujets et un environnement très stimulant.

Nous recherchons les meilleurs talents de demain à même de relever des challenges tous les jours.

Venez-nous voir, nous vous raconterons tout !

Description du poste

Rattaché au Manager Recrutement, vous prenez en charge le recrutement des Business Managers dans sa globalité avec une exposition forte avec nos Directeurs Opérationnels.

Vos missions principales sont les suivantes :

• Identifier des profils à hauts potentiels via jobboards et réseaux sociaux,
• Réaliser les pré-qualifications téléphoniques,
• Prendre en charge les entretiens physiques avec de fortes attentes sur les évaluations pour déceler les potentiels,
• Effectuer le suivi du process et le coaching des candidats au différentes étapes de celui-ci,
• Suivre le closing en lien direct avec les Directeurs Opérationnels.

Cette description n'est pas limitative. Elle peut tout à fait évoluer en fonction de votre expérience et de vos attentes.

Activité : Multi-Activites
Profil : Ressources humaines
Référence : RH/19/40590/SG/GBO/980
Lien court : https://www.altenrecrute.fr/o-40590
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Profil recherché

Description du profil

De formation supérieure, de type Ecole Supérieure de Commerce ou Universitaire, vous bénéficiez d'une première expérience significative en recrutement. Vous maîtrisez parfaitement les outils de sourcing du type jobboards, réseaux sociaux….

Compétences

Vous êtes organisé, pro-actif et diplomate afin de développer au mieux votre relation avec les opérationnels. Vous êtes force de proposition et surtout organisé pour être à même de prioriser les demandes internes. Vous êtes à l'aise avec Excel.