Formation et Gestion des Carrières (H/F)

Description de l'offre

Formation et Gestion des Carrières (H/F)

01.04.2019
Ile-de-France
Contrat pro/Apprentissage Multi-Activites

L'offre n'est plus disponible.

ALTEN RECRUTE ! Alten c'est quoi ?...

• Société cotée Euronext Paris
• Près de 34 000 collaborateurs (Consultants/Business Managers/Fonctions Support)
• Plus de 2,2 Milliards € de chiffre d'affaires
• Présence dans plus de 25 pays
• Croissance de 14%
• Top Employeur 2019
… C'est tout simplement une société qui s'appuie sur une croissance à deux chiffres depuis de nombreuses années, d'où une dynamique très forte au quotidien, avec beaucoup de sujets et un environnement très stimulant.

Nous recherchons les meilleurs talents de demain à même de relever des challenges tous les jours.

Venez-nous voir, nous vous raconterons tout !

Description du poste

Service Formation Groupe

• Co-gérer le plan de formation (recueil, arbitrages et déploiement du plan tout au long de l'année),
• Inscrire les collaborateurs avec les chargés de formation des filiales, envoyer les convocations et les programmes aux participants, préparer les salles et les supports, gérer la relation avec les formateurs de l'université interne d'ALTEN,
• Aider à la facturation,
• Inscrire les collaborateurs aux e-learning et suivre les formations,
• Gérer les contrats de professionnalisation
Service Gestion des Carrières

• Contribuer à la bonne gestion des données RH (effectifs et données clés) en vérifiant et en les mettant à jour dans nos outils (SAP, SucessFactors, SharePoint),
• Participer au suivi des campagnes Gestion de carrière (entretiens annuels, entretiens professionnels, revues de personnel, comités carrière, objectifs…),
Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative.

Activité : Multi-Activites
Profil : Ressources humaines
Référence : RH/19/41802/SG/MCH/1055
Lien court : https://www.altenrecrute.fr/o-41802
Retour à la recherche

Retour à ma recherche

Profil recherché

Description du profil

Vous préparez un Master 1 en alternance en RH, vous êtes dynamique, rigoureux et réactif. Vous avez un bon relationnel et aimez travailler en équipe.

Compétences

Capacités rédactionnelles et force de proposition sont des éléments clés pour réussir à ce poste.