Développeur front-end C# .Net H/F

Description de l'offre

Description du poste

Au sein du département UX Solutions, vous intégrerez l’équipe « Design system » ayant en charge

·  La normalisation du rendu des applications internet et intranet : respect des standards W3C, portabilité graphique, portabilité multi-navigateurs, responsive web design, accessibilité numérique.
·  Les évolutions et la documentation d’un Design System web implémentant ces normes, framework front-end utilisé par toutes les équipes de développement.
·  L’intégration de webanalytics dans le framework de développement .NET du groupe
·  La création et les évolutions d’outils de productivité pour les designers, intégrateurs et développeurs qui utilisent ce Design system.

Le besoin de renfort cible principalement ces derniers outils, à améliorer ou à refondre, développés en technologies front end HTML, CSS, javascript, angular, Microsoft .NET C#.

Accompagné(e) par les autres membres de l’équipe, vous mettrez en oeuvre des activités :

·  D’analyse et de conception fonctionnelle et technique
·  De spécifications, de développements, de tests et d’organisation de recettes
·  De support et d’assistance de 3ème niveau, auprès d’équipes de développement
·  D’amélioration continue : proposer des améliorations dans les outils ou dans les pratiques de l’équipe, les chiffrer, les faire valider.

 

Qualifications

·  Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou d’un Master 2 en informatique avec au minimum 5 ans d’éxperience
·  Très bonnes capacités d’analyse et de conceptualisation.
·  Compétences pointues et expériences réelles sur les technologies du web (HTML5, CSS3, javascript, Angular, responsive web design, accessibilité numérique) et le développement front end en C#/.NET. Niveau expert technique fortement souhaité.
·  Rigueur, organisation, autonome dans l’organisation de son temps.
·  Curiosité, imagination, volonté de rester à la pointe des technologies.
·  Ouverture, communication aisée et force de proposition.

 

Informations supplémentaires

 

·  10 RTT
·  Participation aux transports
·  Tickets restaurant de 10 euros par jour travaillé pris en charge à 60% par ALTEN
·  CSE : chèques vacances, tarifs préférentiels, jeux concours etc.
·  Parcours carrière : bénéficiez d’un suivi dédié pour développer votre expertise et évoluer au sein de quatre nos filières : Spécialistes, Gestion de projet, Business management et Fonctions support.
·  Formations/certifications

Contact :
Pierre-Henri EISENSCHMIDT, Chargé de recrutement
pierrehenri.eisenschmidt@alten.com