Chargé(e) de Recrutement – Business Partner (H/F)

Description de l'offre

Description du poste

Rattaché(e) au Responsable Recrutement du périmètre et véritable acteur(trice) sur l’ensemble du processus de recrutement de nos futurs ingénieurs, vous intervenez sur les activités suivantes :

·  Recueil et analyse des besoins / définition des profils,
·  Rédaction et diffusion d’offres attractives,
·  Identification des candidats sur les jobboards et réseaux sociaux, et développement de nouveaux moyens de sourcing,
·  Qualification des candidats ingénieurs (valorisation des environnements projets, évaluation RH) et planification des entretiens,
·  Gestion des tests techniques,
·  Suivi de votre pipeline de candidats actifs, jusqu’à la signature du contrat,
·  Participation aux forums écoles et salons emploi partenaires,
·  Point cooptation, évènement consultants

Qualifications

·  Formation : Bac +5 (RH, Management, école de commerce)
·  Hard skills : maitrise des outils de bureautique, bon niveau d’orthographe et aisance à l’oral
·  Soft skills : dynamisme, fibre commercial, sens du service, rigueur, goût de l’effort et de la compétition, force de proposition

Informations supplémentaires

AVANTAGES :

 

·  Package (fixe + variables déplafonnées)
·  Remboursement des titres de transport à 100%
·  Ticket Restaurant : 9€ / jour (60% pris en charge par Alten)
·  Mutuelle cadre
·  CSE : Chèques vacances, tarifs préférentiels
·  Evènements commerciaux Alten
·  Statut : CDI Cadre
·  RTT