Chargé de recrutement ingénieurs (H/F) - Alten - Wizbii

Chargé de recrutement ingénieurs (H/F)

  • Par Alten
  • CDI
  • Île-de-France (France)
  • Ressources Humaines

Description de l'offre

Chargé de recrutement ingénieurs (H/F)

18.05.2018
Ile-de-France
Contrat pro/Apprentissage Multi-Activites

L'offre n'est plus disponible.

ALTEN RECRUTE ! Alten c'est quoi ?...

• Société cotée Euronext Paris
• 28 000 collaborateurs (Consultants/Business Managers/Fonctions Support)
• 2 Milliards de chiffre d'affaires
• Présence dans plus de 20 pays
• Croissance de 13%
• Top Employeur 2018

… C'est tout simplement une société qui s'appuie sur une croissance à deux chiffres depuis de nombreuses années, d'où une dynamique très forte au quotidien, avec beaucoup de sujets et un environnement très stimulant.

Nous recherchons les meilleurs talents de demain à même de relever des challenges tous les jours.

Venez-nous voir, nous vous raconterons tout !

Description du poste

Au sein de la Direction du Recrutement des Ingénieurs et en interface directe avec les managers opérationnels, vous participerez à toutes les étapes de notre processus de recrutement :

- Définition des profils recherchés avec les opérationnels ;
- Rédaction et diffusion des offres d'emplois ;
- Identification (sourcing) et qualification des candidats potentiels ;
- Réalisation des entretiens de présélection téléphoniques ;
- Planification des entretiens pour les managers opérationnels ;
- Suivi des candidats de votre périmètre ;
- Reporting de votre activité.

Activité : Multi-Activites
Profil : Ressources humaines
Référence : RH/18/35802/SG/JMA/804
Lien court : https://www.altenrecrute.fr/o-35802
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Profil recherché

Description du profil

Vous êtes en dernière année d'Ecole de Commerce, d'Ecole d'Ingénieurs ou en Master 2 Universitaire et vous recherchez un contrat d'alternance d'un an.

Vous avez une première expérience ou une première approche en recrutement ou sur une fonction commerciale (stage, association, …) et vous ressentez un réel intérêt pour les enjeux de recrutement dans un milieu concurrentiel.

Compétences

Vous faites preuve d'un sens du service client reconnu et appréciez le travail en équipe. Vous êtes autonome, réactif, organisé, et accordez de l'importance à l'atteinte des résultats. Vos capacités relationnelles vous permettent d'échanger avec des interlocuteurs internes et externes.

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