CHARGÉ(E) DE RECRUTEMENT (H/F)

Job description

Entreprise:
Altea Conseil est une société de conseil spécialisée dans dans les métiers du test, de l'intégration et de l'exploitation. Nous accompagnons nos clients dans la réussite de la transformation de leurs systèmes d'information.
Société en forte croissance, ALTEA Conseil se caractérise par une double dimension : humaine et locale qui permettent un accompagnement spécifique de nos clients et de nos collaborateurs. Nous intervenons en qualité d'expert sur des marchés dédiés et de proximité en France et en Belgique.
Pour plus d’informations, retrouvez-nous sur www.altea-conseil.com
Poste et missions:
1/ Recrutement
- Recueillir et analyser les besoins en recrutement des
équipes techniques.
- Rédiger et publier les annonces.
- Rechercher des candidats sur les jobboards, chasser sur
les réseaux sociaux.
- Pré-qualifier les candidats par téléphone.
- Organiser les interviews.
- Faire passer les tests de recrutement.
- Suivi des candidatures.
- Gérer le vivier de candidatures.
- Assurer le suivi des tableaux de bord et la mise à jour
des outils internes.
- Gestion des contrats de travail.
- Participer à l’accueil, l’intégration et la formation
des nouveaux embauchés.
- Gérer la relation avec les partenaires extérieurs
(organismes de formation, Ecoles, Forem, Actiris….).
2/ Reporting :
- Suivi hebdomadaire de vos activités.
- Mise à jour des tableaux de bord.
Cette liste, non-exhaustive, pourrait s'étoffer en fonction de votre montée en compétence et de vos appétences.
Profil:
De formation Bac+4/5 (école de commerce ou école d'ingénieur), vous détenez une première expérience dans le recrutement de profils dans le domaine de l’Informatique.
Vous maîtrisez l'anglais, le néerlandais est un plus.