Alternance Ressources Humaines

Description de l'offre

Alstom

L'industrie ferroviaire est aujourd'hui caractérisée par une croissance forte et continue à travers le monde. Les tendances à l'origine de cette situation sont connues: enjeux environnementaux, la croissance de la population mondiale, l'urbanisation et l'augmentation de la demande de mobilité. Avec 6 milliards de vente et près de 30 000 employés dans 60 pays, Alstom développe la gamme la plus complète de systèmes, équipements et services du marché du ferroviaire. Aujourd'hui nous proposons à nos clients des solutions qui allient des technologies variées, des interfaces optimales, des méthodes d'implémentation flexibles et innovantes. 

Au sein du département des Ressources Humaines vous aurez à prendre en charge les missions suivantes :

·  GPEC :
·  Création et Mise à jour des Job Desc
·  Gestion des alternants et stagiaires
·  Campagne de recrutement
·  Suivi administratif
·  Communication
·  Gestion de l’outil de communication RH (Sharepoint)
·  Support à la communication interne RH
·  Support au développement RH

Le poste est à pourvoir pour la rentrée de septembre 2017 pour une durée d’un an.

Profil :

·  Etudiant(e) en BAC+5 - formation Ressources Humaines
·  Anglais opérationnel
·  Maitrise des outils informatiques Pack office (Excel, Word et Power Point)
·  Candidat motivé, autonome, avec un bon sens de la communication

Pourquoi travailler pour nous ? Alstom vous offre l'opportunité de libérer votre potentiel et de vous réinventer. En tant que futur employé, vous aurez l'opportunité unique d'accompagner notre évolution tout en vous construisant une carrière et en contribuant à étendre sa croissance au sein du marché ferroviaire. 

Pour en savoir plus sur Alstom www.alstom.com

Job Type: Stage/Apprenti