Stagiaire RH - Administration du Personnel et Mobilité Internationale (h/f)

  • Oct 2016
  • Ressources Humaines
  • Paris
  • A négocier

Description

Site internet: https://www.allianz.fr/recrutement

Stagiaire RH - Administration du Personnel et Mobilité Internationale (h/f)

OBJECTIF/RÔLE DU POSTE

Au sein du Siège social du Groupe basé à Saint-Ouen, dans un contexte international et multiculturel, vous contribuez à l’activité RH d’une équipe transversale et polyvalente et participez aux différents projets et initiatives menés par l’équipe.
Après formation il vous sera notamment confié:

1/ Le support à l’équipe RH du Siège composée de la Responsable RH, 2 Gestionnaires RH et 1 chargée de l’Administration du Personnel, dans leur activité quotidienne.

2/ Le Support de la Responsable Mobilité Internationale sur les dossiers d’expatriation.

3/ Support de l’équipe RH pour les projets RH transversaux.

RESPONSABILITES PRINCIPALES

Administration du Personnel :

- Dossiers embauches de collaborateurs étrangers : gestion administrative des dossiers des nouveaux entrants étrangers en contrat local d’une manière autonome en interaction avec l’équipe RH du Siège et les prestataires externes : dossiers d’immigration, de relocation, d’affiliation à la Sécurité sociale,…a rédaction des contrats Affiliations Mutuelle/Prévoyance
- Suivi des visites médicales
- Etablissement d’attestations employeur
- Gestion du suivi des temps
- Mise en place des avenants de télétravail et suivi des poses de jour de télétravail
- Support ponctuel sur le processus de pré-embauche (édition de Dpae, Contrat de travail)
- Mise à jour de données dans le système de paie (titres de séjour…)
- Collecte de données et consolidation (ex ; placement C.E.T…)
- Aide des collaborateurs sur l’utilisation de l’outil GTA Chronos

Mobilité Internationale / Expatriation :

- la rédaction des contrats
- la gestion des dossiers d’immigration
- la relocation de la population expatriée

EXIGENCES FONDAMENTALES/COMPÉTENCES/EXPÉRIENCE

Stage de Master 1 ou 2 (IAE spécialisation RH, Universités)

Bon niveau d’anglais (écrit/oral)

Capacité à travailler dans un environnement international et avec des collaborateurs étrangers

Excellent relationnel, esprit d’équipe

Maîtrise des outils informatiques et plus spécifiquement Excel

Sens de l’organisation, autonomie, rigueur, disponibilité, sens des priorités, force de proposition

Code de référence

AWP-4363376-2

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