Stagiaire RH - Administration du Personnel et Mobilité Internationale (h/f)

Description de l'offre

OBJECTIF/RÔLE DU POSTE

Au sein du Siège social du Groupe basé à Saint-Ouen, dans un contexte international et multiculturel, vous contribuez à l’activité RH d’une équipe transversale et polyvalente et participez aux différents projets et initiatives menés par l’équipe.
Après formation il vous sera notamment confié:

1/ Le support à l’équipe RH du Siège composée de la Responsable RH, 2 Gestionnaires RH et 1 chargée de l’Administration du Personnel, dans leur activité quotidienne.

2/ Le Support de la Responsable Mobilité Internationale sur les dossiers d’expatriation.

3/ Support de l’équipe RH pour les projets RH transversaux.

RESPONSABILITES PRINCIPALES

Administration du Personnel :

- Dossiers embauches de collaborateurs étrangers : gestion administrative des dossiers des nouveaux entrants étrangers en contrat local d’une manière autonome en interaction avec l’équipe RH du Siège et les prestataires externes : dossiers d’immigration, de relocation, d’affiliation à la Sécurité sociale,…a rédaction des contrats Affiliations Mutuelle/Prévoyance
- Suivi des visites médicales
- Etablissement d’attestations employeur
- Gestion du suivi des temps
- Mise en place des avenants de télétravail et suivi des poses de jour de télétravail
- Support ponctuel sur le processus de pré-embauche (édition de Dpae, Contrat de travail)
- Mise à jour de données dans le système de paie (titres de séjour…)
- Collecte de données et consolidation (ex ; placement C.E.T…)
- Aide des collaborateurs sur l’utilisation de l’outil GTA Chronos

Mobilité Internationale / Expatriation :

- la rédaction des contrats
- la gestion des dossiers d’immigration
- la relocation de la population expatriée

EXIGENCES FONDAMENTALES/COMPÉTENCES/EXPÉRIENCE

Stage de Master 1 ou 2 (IAE spécialisation RH, Universités)

Bon niveau d’anglais (écrit/oral)

Capacité à travailler dans un environnement international et avec des collaborateurs étrangers

Excellent relationnel, esprit d’équipe

Maîtrise des outils informatiques et plus spécifiquement Excel

Sens de l’organisation, autonomie, rigueur, disponibilité, sens des priorités, force de proposition

Code de référence

AWP-4363376-2

Allianz est l’entreprise où l’on ose - un environnement qui soutient ceux qui prennent des initiatives pour participer activement au renforcement de notre position de leader mondial. Chez Allianz, nous accordons toute notre attention aux personnes, à nos 83 millions de clients particuliers et professionnels, à nos 142 000 collaborateurs. Au sein de l’entreprise règne une culture d’échanges à travers laquelle les salariés sont encouragés à travailler en équipe, à se dépasser et à innover pour relever les défis de notre secteur d’activité. Notre principale ambition est d’être le partenaire de confiance de nos clients et de leur permettre d’avancer avec l’assurance que nous sommes là pour les accompagner. Vous avez de l’audace ? Rejoignez-nous !

More Value Together
Allianz Worldwide Partners is a leading specialist for the global automotive business, expatriate health and life cover, and assistance services. On January 1st 2014, three specialists of Allianz joined forces to offer worldwide protection and care with the most comprehensive and integrated solutions for corporate clients, investing together in connected solutions and technology. This international family of 14 000 employees collaborate to create more value for their clients in 70 countries.

Allianz Worldwide Partners is a fast changing company with strong growth ambitions. We care for our customers, and our caring nature extends to our employees too. So if you would like to work for a global company that offers international career opportunities, contact us today and join our global family.

Everyone is welcome to apply, regardless of gender, national origin, age, religion, disability, sexual orientation or philosophy of life. Allianz Worldwide Partners is an Equal Opportunity Employer.

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