Stagiaire Group IT (H/F) – Broker Portal

Description de l'offre

OBJECTIF/RÔLE DU POSTE

Dans le cadre d’un projet ambitieux de gestion du stockage des données dans un entrepôt de données, nous recherchons un stagiaire qui pourra participer avec une équipe d’une vingtaine de personnes sur la réalisation d’une solution centralisée des données qui sont exposées dans un premier portail.

RESPONSABILITES PRINCIPALES

- Réalisation des développements Java / Javascript (framework AngularJS) ; plateforme technique : serveur JBOSS / CMS oneWeb (specifique à Allianz) / Base de données Oracle;
- Participation au Scrum meeting quotidien - le projet fonctionne en mode Agile (Scrum);
- Réalisation de la documentation à partir de ce qui a été développé.

EXIGENCES FONDAMENTALES/COMPÉTENCES/EXPÉRIENCE

Rigueur, autonomie et volonté de travailler en équipe avec un état d'esprit "Agile".

Maîtrise de l’anglais écrit (toute la documentation sera réalisée uniquement en anglais).

Langage informatique général : Java / Javascript sous le framework AngularJS (Google), web service REST (JSON) et idéalement une connaissance des serveurs de type JBOSS (J2EE)

Compétences techniques requises :

- Connaissance développement dans le cadre du délivery continus : GIT, JENKINS, MAVEN
- Développement du front en Angular JS (framework Javascript)
- Développement de la partie back en Java (accès aux tables, accès à des WS ESB …)
- Connaissance dans le développement d’appel REST en JSON (format utilisé avec AngularJS)
- Design : Angular-char et highcharts-ng
- Exposition : SPRING MVC : pour exposer les services
- Hibernate (appel des bases locales du front)

INFORMATION SUPPLEMENTAIRE

Démarrage : Dès que possible
Durée du stage : 5 mois

Code de référence

EH-4628384-2

Allianz est l’entreprise où l’on ose - un environnement qui soutient ceux qui prennent des initiatives pour participer activement au renforcement de notre position de leader mondial. Chez Allianz, nous accordons toute notre attention aux personnes, à nos 83 millions de clients particuliers et professionnels, à nos 142 000 collaborateurs. Au sein de l’entreprise règne une culture d’échanges à travers laquelle les salariés sont encouragés à travailler en équipe, à se dépasser et à innover pour relever les défis de notre secteur d’activité. Notre principale ambition est d’être le partenaire de confiance de nos clients et de leur permettre d’avancer avec l’assurance que nous sommes là pour les accompagner. Vous avez de l’audace ? Rejoignez-nous !

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