STAGE 6 MOIS - CHARGE(E) DE PILOTAGE (H/F)

Description de l'offre

En lien direct avec le Directeur des Opérations Entreprises Paris et le Directeur des Régions qui ont, dans le respect des objectifs de croissance et de rentabilité, pour missions principales d'assurer la responsabilité de l'élaboration de la politique des Opérations Entreprises Paris et des régions, d'en piloter la mise en œuvre et l'optimisation.



Vous intervenez à leurs côtés de façon transverse sur tous les aspects, notamment sur les tâches suivantes :



• Élaborer et organiser le plan d'action annuelle

• Participer à la préparation des boards, kicks off, CODIR...

• Contrôler l'exécution de la stratégie définie en accord avec les fonctions supports

• Participer au suivi du budget Co avec les Directions Commerciales

• Garantir la réalisation des budgets, suivi et analyse des KPI's nécessaires au pilotage des activités

• Participer à l'accompagnement au changement lié aux évolutions en cours

Profil recherché

• Actuellement en Ecole de Commerce / Sciences politiques / Dauphine, vous recherchez un stage de fin d'études ou de césure d'une durée de 6 mois.



• Vous êtes doté d'un sens de l'organisation extrêmement développé et faites preuve de rigueur et d'adaptabilité.



• Proactif et créatif, vous saurez mener avec autonomie les missions confiées.



• Excellente communication écrite et orale



• Compétences informatiques (Word, PowerPoint, Photoshop)



• Bonne connaissance des technologies Internet et du multimédia

Toutes nos offres d'emplois sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.



Intégrer le monde Allianz en France, c'est s'ouvrir des opportunités de carrière inattendues dans un environnement international qui encourage et apprécie la mobilité. Rejoignez-nous.

À propos de Allianz

Allianz est l'entreprise où l'on ose - un environnement qui soutient ceux qui prennent des initiatives pour participer activement au renforcement de notre position de leader mondial. Chez Allianz, nous accordons toute notre attention aux personnes, à nos 83 millions de clients particuliers et professionnels, à nos 142 000 collaborateurs. Au sein de l'entreprise règne une culture d'échanges à travers laquelle les salariés sont encouragés à travailler en équipe, à se dépasser et à innover pour relever les défis de notre secteur d'activité. Notre principale ambition est d'être le partenaire de confiance de nos clients et de leur permettre d'avancer avec l'assurance que nous sommes là pour les accompagner. Vous avez de l'audace ? Rejoignez-nous !