Souscripteur/-rice Vie Collective (LPP) 80-100 % (f/h/d)

Description de l'offre

En tant que souscripteur/-rice en assurance vie collective, tu soutiens nos agences générales, conseillers d'entreprise, Key account manager dans le domaine de la prévoyance professionnelle pour l'évaluation des risques dans le cadre de la conclusion des contrats LPP. Tu es responsable de la souscription des risques LPP ainsi que du suivi technique des unités commerciales qui te sont attribuées. Ton travail se caractérise par des solutions orientées client et un niveau de service élevé.

Tu es une personne curieuse et prête à sortir des sentiers battus? Alors ce poste est fait pour toi. N'hésite plus, nous attendons ta candidature avec impatience!

Là où vous entrez en action

• Réalisation d'examens complets des contrats d'assurance vie collective, y compris la souscription médicale, financière et technique 
• Analyse des demandes d'offres individuelles et création des documents correspondants 
• Garantie du traitement correct et dans les délais de toutes les transactions commerciales, telles que les nouvelles affaires, les reprises, les modifications de plans, les renouvellements et les changements de nom
• Analyse et optimisation des processus de travail dans le domaine de la souscription, y compris l'élaboration de propositions visant à simplifier les directives d'acceptation
• Assistance technique aux conseillers d'entreprise, Key account manager, à l'administration et à la gestion des produits
• Participation active à des projets importants, y compris l'accompagnement de la mise en place et la participation à l'élaboration de nouveaux tarifs

Ce que vous apportez

• Formation en assurance ou formation commerciale de base avec expérience professionnelle dans le domaine de la vie collective (LPP)
• Expérience dans le domaine de l'assurance vie collective, en particulier dans la souscription, serait un atout
• Excellentes aptitudes à la communication, esprit d'équipe, grande disponibilité, vivacité d'esprit et flexibilité 
• Capacité à travailler de manière autonome et structurée
• Orientation client et sens aigu du service 
• Disposition à suivre une formation continue et à s'adapter à de nouveaux défis 
• Capacité à utiliser des outils d'IA pour faciliter les tâches quotidiennes, améliorer l'efficacité et contribuer à la prise de décisions basées sur des données 
• Maîtrise du français et d'une autre langue nationale serait un atout

Des questions sur le poste ?

N’hésitez pas à contacter Salvatore Leone, Head Customer Services Group Life, par téléphone au 058 358 22 67.

Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature en ligne accompagnée d’un dossier de candidature (CV, lettre de motivation, certificats de travail et diplômes).

Pour les agences de recrutement

Pour ce poste, nous acceptons uniquement les candidatures soumises directement par les candidat.e.s. Les candidatures spontanées des agences de recrutement ne seront pas prises en compte et aucune correspondance ne sera effectuée. Par conséquent, les agences de recrutement sont priées de ne pas soumettre de candidatures à notre personnel ou via notre portail carrière. Nous déclinons toute responsabilité et refusons de nous soumettre aux conditions générales pour les candidatures non sollicitées.

Pourquoi vous nous rejoignez ?

Pour nous, la promesse «Let’s care for tomorrow» signifie également que nous créons un environnement de travail flexible qui tient compte de l’individualité de nos collaborateurs/trices: avec la possibilité de partager un poste, 8 semaines de congé paternité et 16 semaines de congé maternité, l’option d’acheter 10 jours de congés supplémentaires par an, de travailler jusqu’à 25 jours par an à l’étranger, des formations continues et d’autres avantages. Vous trouverez de plus amples informations sous: Allianz Careers

85408 | Souscription | Professionnels | Non-Executive | Allianz Suisse | temps plein ou temps partiel | Permanent

À propos d'Allianz 

Comptant parmi les plus grands prestataires d’assurances et de services financiers à l’échelle mondiale, nous attachons une importance particulière à l’avenir de nos collaboratrices et collaborateurs. Ensemble, nous créons un environnement où chacun·e se sent capable de découvrir de nouveaux horizons, de grandir sur le plan aussi bien personnel que professionnel et de façonner l’avenir pour notre clientèle. Notre diversité est notre force et notre spécificité. Elle nous permet d’être innovant et d’envisager les problèmes de différents points de vue. C’est pourquoi nous misons tout particulièrement sur l’égalité des chances, la diversité et l’inclusion. Nous nous réjouissons d’accueillir de nouvelles et nouveaux collègues qui incarnent nos valeurs et sont ouvert·e·s à de nouveaux défis.