Référent Technique IRD DAB Entreprises (H/F)

Description de l'offre

Description de la mission

La Filière Indemnisation IRD recherche pour son pôle technique un(e) Référent(e) Technique en Dommages Aux Biens, périmètre Entreprises et professions règlementées.

 

Vous souhaitez intégrer une équipe d’une dizaine de personnes répartie entre Paris et Marc en Baroeul où : accompagner, coacher, former, partager ses connaissances, contrôler, travailler de manière agile et leader des projets font partie du quotidien ? Alors ce poste est fait pour vous !

 

Dans ce cadre vous assurez le conseil et l'assistance technique aux équipes opérationnelles dans le traitement des dossiers et à ce titre, vous aurez pour principales missions de :

·  Prendre en charge la formation technique des nouveaux gestionnaires,
·  Contrôler et évaluer les compétences techniques des gestionnaires,
·  Définir les solutions de développement des compétences,
·  Veiller à l'actualisation permanente des connaissances techniques des gestionnaires,
·  Assister techniquement les indemnisateurs sur certains dossiers (fraude) ou certaines phases de gestion (réclamation, procédure d'escalade),
·  Veiller à la conformité des procédures de gestion de sinistres,
·  Aider à la préparation des Comités évaluant les sinistres supérieurs à 150 000€,
·  Assister la gestion des sinistres majeurs supérieurs à 750 000€.

 

Profil / Compétences

·  Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+ 5/ Master 2 en Droit des Assurances ou équivalent,
·  Vous disposez d'une expérience significative en tant que Chargé d'Indemnisation Complexe en DAB et êtes reconnu(e) pour vos qualités techniques et relationnelles,
·  Vous maîtrisez la mécanique des dossiers de Dommages Aux Biens et l'ensemble des Conventions,
·  Vous détenez de réelles qualités d'autonomie et de pédagogie, un sens aigu de l'initiative et des responsabilités ainsi qu'un esprit de synthèse et de service.

 

Pourquoi rejoindre Allianz ?

Allianz est la 1ère marque mondiale d’assurance présente dans 70 pays. Les #Allianzers, ce sont 9.000 salariés en France qui accompagnent leurs clients tout au long de leur vie, des collaborateurs qui associent innovation, performance et agilité pour relever des défis permanents au quotidien.

 

Allianz c'est :

Une entreprise qui met ses collaborateurs au cœur de sa stratégie de développement

Une entreprise soucieuse de son impact environnemental  -  https://www.allianz.fr/qui-est-allianz/allianz-s-engage/notre-raison-d-etre/demarche-rse.html .

 

Se soucier de nos employés, de leurs ambitions, de leurs rêves et de leurs défis, voilà ce qui fait de nous un employeur unique. Ensemble, nous pouvons construire un environnement où chacun se sent responsabilisé et a la confiance nécessaire pour explorer, se développer et façonner un meilleur avenir pour nos clients et le monde qui nous entoure.

En qualité d’employeur engagé, Allianz reconnaît que sa force se trouve dans la diversité de ses collaborateurs. Nous sommes fiers de promouvoir l’intégration et l’égalité des chances quel que soit le sexe, l’âge, l’origine, la nationalité, la religion, le handicap, ou l’orientation sexuelle de nos collaborateurs.

 

Allianz, Let’s care for tomorrow !  https://careers.allianz.com/France?locale=fr_FR

 

Être collaborateur Allianz France, c'est aussi :

·  3 jours de télétravail pour favoriser un équilibre vie personnelle et professionnelle
·  9 semaines de congés/RTT
·  Des formations régulières et de qualité
·  Des avantages attractifs tels que la participation/l’intéressement et l'épargne salariale
·  Une bonne couverture sociale (mutuelle)
·  Des opportunités de carrière à l'international