MANAGER RELATION ET SERVICE CLIENTS H/F
CDD Paris (Paris) Juridique
Description de l'offre
Paris, Paris
FunctionalArea
Claims / Payments
ContractType
Contract / Full time
HierarchyLevel
Professional
Posting
55325233
JobID
C2EBDE1DCF021ED89E9095F34FA5DDC5
OBJECTIF/RÔLE DU POSTE
RESPONSABILITES PRINCIPALES
Réactif(ve), rigoureux(se), vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à négocier et à manager une activité opérationnelle dynamique.
Votre aisance relationnelle et rédactionnelle sera un atout pour réussir cette mission.
Vous possédez un esprit de leader,vous aimez les challenges, et travailler en équipe pour contribuer à valoriser les efforts de chacun, alors rejoignez-nous !
EXIGENCES FONDAMENTALES/COMPÉTENCES/EXPÉRIENCE
De formation supérieure (BAC+4/5), idéalement en droit, vous avez une expérience significative (minimum 3 ans) ou une expérience professionnelle équivalente dans le management d'une équipe et dans la négociation commerciale.
INFORMATION SUPPLEMENTAIRE
Poste basé à ACACIA
CODE DE REFERENCE:
AZFR-5325232-2
Allianz est l'univers pour ceux qui osent – un environnement qui soutient ceux qui prennent des initiatives pour faire évoluer leur carrière et pour participer activement au renforcement de notre position de leader mondial. En accordant une réelle importance aux hommes et aux femmes – à la fois à ses 88 millions de clients particuliers et professionnels, et à ses 140 000 collaborateurs – Allianz favorise une culture dans laquelle chaque collaborateur est encouragé à travailler en équipe, à se dépasser et à innover, pour relever les défis du secteur de l'assurance. Notre principale ambition est d'être le partenaire de confiance de nos clients et de leur permettre d'avancer avec l'assurance que nous sommes là pour les accompagner. Si vous avez de l'audace, rejoignez le Groupe Allianz.
De plus, en qualité d'employeur engagé, Allianz reconnaît que sa force se trouve dans la diversité de ses collaborateurs. Nous sommes fiers de promouvoir l'intégration et l'égalité des chances quel que soit le sexe, l'âge, l'origine, la nationalité, la religion, le handicap, ou l'orientation sexuelle de nos collaborateurs.
Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.