Les offres de “Allianz”

Expire bientôt Allianz

Indemnisateur.trice Sinistres Majeurs Corporel ( F/H )

  • CDI
  • Courbevoie (Hauts-de-Seine)

Description de l'offre

Pourquoi rejoindre Allianz ?

 

Allianz est la 1ère marque mondiale d’assurance présente dans 70 pays. Les #Allianzers, ce sont 9.000 salariés en France qui accompagnent leurs clients tout au long de leur vie, des collaborateurs qui associent innovation, performance et agilité pour relever des défis permanents au quotidien.

 

Allianz c'est :

Une entreprise qui met ses collaborateurs au cœur de sa stratégie de développement

Une entreprise soucieuse de son impact environnemental 

https://www.allianz.fr/qui-est-allianz/allianz-s-engage/notre-raison-d-etre/demarche-rse.html .

 

Se soucier de nos employés, de leurs ambitions, de leurs rêves et de leurs défis, voilà ce qui fait de nous un employeur unique. Ensemble, nous pouvons construire un environnement où chacun se sent responsabilisé et a la confiance nécessaire pour explorer, se développer et façonner un meilleur avenir pour nos clients et le monde qui nous entoure.

En qualité d’employeur engagé, Allianz reconnaît que sa force se trouve dans la diversité de ses collaborateurs. Nous sommes fiers de promouvoir l’intégration et l’égalité des chances quel que soit le sexe, l’âge, l’origine, la nationalité, la religion, le handicap, ou l’orientation sexuelle de nos collaborateurs.

 

 

Vous avez une expérience significative et réussie en Gestion de sinistres Majeurs Corporel, vous possédez un sens aigu de la négociation et vous faites preuve d’ouverture, d’esprit d’équipe et êtes orienté(e) Clients ?  

 

 

Description de la mission :

 

Au sein de la filière Corporel de la Direction Indemnisation Service Client d'ALLIANZ France, rejoignez le service Sinistres Majeurs en tant qu’Indemnisateur(trice) Sinistres Majeurs Corporel.

 

Vos principales missions sont les suivantes dans le cadre de l’indemnisation des sinistres corporels des contrats auto et non auto à très forts enjeux financiers et/ou complexes :

 

·  Mettre en place et porter la stratégie d'indemnisation avec vos interlocuteurs privilégiés (Avocats, Médecins conseils, Inspection, Pole technique et Politique Indemnisation) en fonction de la complexité des dossiers tout en contribuant à la rentabilité de l’entreprise par la maîtrise des coûts.
·  Piloter les problématiques Fraude et recours avec une très grande rigueur
·  Ajuster le provisionnement technique en vision Best Estimate
·  Mettre en œuvre des solutions d'indemnisation adaptées répondant à la satisfaction du client
·  Contribuer à la rentabilité de l'entreprise par la maîtrise des coûts.

 

 

Profil / Compétences  :

 

De formation supérieure en Droit Privé ou Droit des Assurances de type Master 2, vous avez une expérience significative en Gestion des dossiers RC.

 

Par ailleurs, votre sens aigu de la négociation, votre aisance tant à l'oral qu'à l'écrit ainsi que votre sens du "Service Client" vous permettront de réussir et de vous épanouir au sein de ce département.

 

De plus, aisance téléphonique et informatique, rigueur, organisation et réactivité vous caractérisent.

 

Enfin, si vous êtes à la recherche d'autonomie tout en sachant travailler en équipe, doté(e) de capacités d'analyse, de synthèse et de décision reconnues, n'hésitez pas, postulez !

 

La pratique de l'anglais est un réel atout.

 

 

Rejoignez nous !

 

 

En qualité d’employeur engagé, Allianz reconnaît que sa force se trouve dans la diversité de ses collaborateurs. Nous sommes fiers de promouvoir l’intégration et l’égalité des chances quel que soit le sexe, l’âge, l’origine, la nationalité, la religion, le handicap, ou l’orientation sexuelle de nos collaborateurs.

 

Allianz, Let’s care for tomorrow!

 

https://careers.allianz.com/France?locale=fr_FR

 

Être collaborateur Allianz France, c'est aussi ….

 

·  3 jours de télétravail par semaine
·  9 semaines de congés/RTT
·  Des formations régulières et de qualité
·  Des avantages attractifs tels que la participation/l’intéressement et l'épargne salariale
·  Une bonne couverture sociale (mutuelle)
·  Des opportunités de carrière à l'international

Faire de chaque avenir une réussite.
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