HRBP CDD H/F

Description de l'offre

Dans le cadre d'un remplacement d'un congé maternité, nous recherchons un HRBP H/F à partir du mois de janvier 2026. Responsable d’un périmètre dédié, vous êtes l’interface avec la Direction et les différents services opérationnels. Vous garantissez le respect de la politique RH et des procédures sur votre périmètre. Acteur de proximité, vous êtes le point d’entrée RH et accompagnez les managers sur l’ensemble de leurs problématiques RH (conseil, recherche de solution, support à la transformation,...). Vous assurez le suivi individuel d’une population cible

Développer les talents :

• Participer à l’onboarding des salariés
• Piloter la mobilité interne et déployer le plan de développement des compétences
• Animer le talent management (suivi des talents et des programmes sur le périmètre)
• Assurer le suivi individuel des salariés (cycle de performance, projet professionnel, parcours de carrière, ...)

Garantir l’application des politiques rh et des procédures:

• Déployer les plans d’actions dédiés (rémunération, accords F/H, mobilités internes et internationales, ...)
• Gérer les contentieux simples
• Suivre les indicateurs (suivi des effectifs, performance,…)
• Assurer l'interface avec les différents services RH et le business
• Participer à la construction et au déploiement des projets rh
• Assurer les reportings (suivi projets, postes ouverts, ...)

Allianz Trade, leader sur le marché de l’assurance-crédit, intègre des technologies innovantes dans ses activités. Nous utilisons des outils reposant sur l’Intelligence Artificielle (IA) et encourageons les candidats ayant une compréhension de base des plateformes courantes, ainsi qu’une bonne sensibilisation aux bonnes pratiques et aux enjeux liés à l’IA en milieu professionnel, à nous rejoindre

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