Contrôleur de Gestion Vie (H/F)

Description de l'offre

OBJECTIF/RÔLE DU POSTE

Le département Contrôle et Pilotage Vie & Santé est à la recheche d'un(e) Contrôleur(se) de Gestion Vie.

Vos missions seront :
- Reporter les résultats vers le management et l’actionnaire, expliquer et convaincre,

- Contribuer aux analyses destinées à améliorer la compréhension du résultat, des cash-flows, des dividendes et ratios de rentabilité,

- Etudes techniques de la rentabilité des portefeuilles d’assurance vie et de leur traduction dans nos comptes de résultats (normes françaises et IFRS) sur toutes les branches d’assurances de personnes,

- Mise en place des outils et des reportings associés,

- Conduite d’études ponctuelles sur les périmètres Epargne et Prévoyance sur les sujets en cours (PB minimum, marge financière, impacts opérations corporate, …),

- Animer et élaborer le processus budgétaire en ligne avec les préconisations du groupe et des acteurs internes (unité distribution, unités des investissements, unité technique & produits, unité finance),

- Suivre les résultats réels, analyser la dérive par rapport aux prévisions, identifier les leviers,

- Travailler transversalement avec les autres directions sur des projets d’amélioration de l’existant et/ou de transformation.

EXIGENCES FONDAMENTALES/COMPÉTENCES/EXPÉRIENCE

Vous avez déjà travaillé dans le secteur de l’assurance, idéalement en Vie. Une première expérience en Audit ou en Actuariat est un plus.

Vous êtes une personne curieuse, pragmatique et déterminée, avec un bon relationnel et un sens aiguisé du travail en équipe. Vous savez être force de proposition.

Pour ce poste, il est nécessaire de maîtriser les outils informatiques standards (excel, word, powerpoint, access, SAS, BO).

Un bon niveau d’anglais professionnel est demandé, du fait de nombreux échanges avec Allianz Group.

INFORMATION SUPPLEMENTAIRE

Poste basé à la Défense

Code de référence

AZFR-4612154-1

Allianz est l’entreprise où l’on ose - un environnement qui soutient ceux qui prennent des initiatives pour participer activement au renforcement de notre position de leader mondial. Chez Allianz, nous accordons toute notre attention aux personnes, à nos 83 millions de clients particuliers et professionnels, à nos 142 000 collaborateurs. Au sein de l’entreprise règne une culture d’échanges à travers laquelle les salariés sont encouragés à travailler en équipe, à se dépasser et à innover pour relever les défis de notre secteur d’activité. Notre principale ambition est d’être le partenaire de confiance de nos clients et de leur permettre d’avancer avec l’assurance que nous sommes là pour les accompagner. Vous avez de l’audace ? Rejoignez-nous !

Toutes nos offres d'emplois sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Intégrer le monde Allianz en France, c'est s'ouvrir des opportunités de carrière inattendues dans un environnement international qui encourage et apprécie la mobilité. Rejoignez-nous.