Chargé(e) de pilotage et d'études statistiques (H/F)

Description de l'offre

Pourquoi rejoindre Allianz ?

 

Allianz est la 1ère marque mondiale d’assurance présente dans 70 pays. Les #Allianzers, ce sont 9.000 salariés en France qui accompagnent leurs clients tout au long de leur vie, des collaborateurs qui associent innovation, performance et agilité pour relever des défis permanents au quotidien.

 

Allianz c'est :

  Une entreprise qui met ses collaborateurs au cœur de sa stratégie de développement

Une entreprise soucieuse de son impact environnemental  https://www.allianz.fr/qui-est-allianz/allianz-s-engage/notre-raison-d-etre/demarche-rse.html .

 

Se soucier de nos employés, de leurs ambitions, de leurs rêves et de leurs défis, voilà ce qui fait de nous un employeur unique. Ensemble, nous pouvons construire un environnement où chacun se sent responsabilisé et a la confiance nécessaire pour explorer, se développer et façonner un meilleur avenir pour nos clients et le monde qui nous entoure.

 

Notre direction des Flux recherche un(e) chargé(e) d'études statistiques. Réactif(ve), rigoureux(se), curieux(se), vous cherchez un poste où vos compétences sont valorisées. Vous souhaitez travailler en équipe et développer votre expérience professionnelle dans une direction qui met ses collaborateurs au cœur de sa stratégie de développement !

 

Rejoignez-nous !

 

Rejoignez le Département des Flux Sortants (DFS) dont les missions principales sont :

 

·  Pilotage et reporting des flux sortants : digitaux (sms et mail) et papier
·  Supervision unifiée et centralisée des différents prestataires flux sortants 
·  Étude et mise en œuvre de solutions innovantes : résultat de la stratégie digitale du Groupe.
·  Supervision et incitation à l’accélération de la digitalisation des courriers
·  Élaboration des documents (courriers et imprimés) et gestion de la bibliothèque et des référentiels des documents du Groupe

 

À ce titre, vos missions seront les suivantes :

 

·  Production de KPI et de Tableaux De Bord permettant le suivi des communications envoyées aux clients d’Allianz et la supervision des prestataires éditique et digitaux
·  Création de suivis et d’indicateurs afin de répondre aux nouveaux besoins du département
·  Suivi des chiffres de la digitalisation des courriers et incitation à l’accélération de la dématérialisation et à la fiabilisation des données digitales dans le cadre de la politique paperless d’Allianz
·  Supervision des prestataires : analyse des volumes permettant la validation de la facturation, suivi des engagements de service et participation aux comités
·  Prise en charge de nouveaux projets au sein du département et de la direction : conception, suivi et échange avec les différents intervenants
·  Participation au projet d’optimisation du pilotage de la Direction des Flux : révision des requêtes, simplification des reporting et réflexion sur la mise en place d’un processus unique pour le pilotage des prestataires
·  Recrutement et formation des nouveaux alternant-e-s, et accompagnement tout au long de la période de l’alternance

 

Atouts du poste :

 

·  Élaboration de nouveaux Tableaux de Bord en partenariat avec de nombreuses directions
·  Montée en compétences sur les métiers des flux sortants et plus particulièrement sur l’éditique
·  Utilisation de nouvelles technologies de stockage et de partage de documents (SharePoint, OneDrive, Teams …) pour une gestion de projet et un travail en équipe efficaces
·  Possibilité de s’appuyer sur 2 d’alternant-e-s
·  Intégration d’une équipe bienveillante et d’une entreprise où l’axe humain est mis au cœur de sa stratégie

 

Profil / Compétences :

 

·  Doté(e) de 3 à 5 ans d'expériences minimum dans le domaine statistique  
·  Capacité et appétence dans le traitement des données, à élaborer des analyses statistiques et à présenter les résultats sous-formes de Tableaux de Bord
·  Aptitude à créer, à alimenter et à gérer des bases de données
·  Connaissance de SAS ou Python (possibilité de formation pour les candidats souhaitant apprendre ou monter en compétence sur ces langages informatiques)
·  Maitrise des fonctions d’Excel, de Powerpoint et de Word
·  Esprit de synthèse et capacité à prendre des initiatives et à faire des propositions proactives
·  Dynamisme, rigueur et sens de l’organisation
·  Aisance relationnelle, sens critique et curiosité pour les dernières innovations

 

N'hésitez pas, Postulez !

 

En tant qu’employeur engagé, nous mettons tout en oeuvre pour vous assurer un bien être propice à votre épanouissement.

 

Allianz reconnaît que sa force se trouve dans la diversité de ses collaborateurs. Nous sommes fiers de promouvoir l’intégration et l’égalité des chances quel que soit le sexe, l’âge, l’origine, la nationalité, la religion, le handicap, ou l’orientation sexuelle de nos collaborateurs.

 

Allianz, Let’s care for tomorrow!

 

https://careers.allianz.com/France?locale=fr_FR

 

Être collaborateur Allianz France, c'est aussi avoir ….

·  3 jours de télétravail par semaine
·  9 semaines de congés/RTT
·  Des formations régulières et de qualité
·  Des avantages attractifs tels que la participation/l’intéressement et l'épargne salariale
·  Une bonne couverture sociale (mutuelle)
·  Des opportunités de carrière à l'international

 

Poste en CDI, basé à Paris La Défense