Chargé de Paie et Administration du Personnel H/F

Description de l'offre

Rattaché(e) à la Responsable Paie-Administration du Personnel et Analyses RH, vous serez intégré(e) à une équipe composée de 6 personnes sur les aspects de paie et d’administration du personnel. Ce poste est à pourvoir en CDD pour une durée d'un mois.

En toute autonomie, vous assurez l’ensemble des missions du Chargé(e) de Paie et Gestion des temps sur un portefeuille de 450 paies à savoir :

• Gérer et contrôler les paies dans un environnement ADP/GXP et faire le lien avec les experts du service central chez Allianz France
• Contrôler et suivre les paies internationales : gérer les impatriés et expatriés, contact avec notre cabinet, contrôle de l’imposition
• Gérer le temps de travail (absentéisme, suivi des IJSS) et certaines opérations de gestion administrative
• Participer à l’optimisation les process Paie
• Être l’interlocuteur des collaborateurs/Managers et des HR Business Partners sur les sujets paie

Vous serez également l’interlocuteur privilégié de nos prestataires concernant l’évolution des paramètres de notre outil de paie, et vous serez amené à échanger quotidiennement avec des directions transverses.

Votre profil

• De formation minimum BAC+3, vous avez une forte appétence pour la paie et vous justifiez d’une première expérience professionnelle sur une fonction similaire.
• Vos qualités d’organisation, de rigueur et de méthode vous rendent autonome dans la gestion de vos dossiers, et vous avez un sens de la confidentialité.
• Flexible et doté(e) d’une forte capacité d’adaptation, vous savez gérer différents sujets en même temps.
• Votre souci d’assurer un service client interne de qualité, votre goût pour les chiffres et les outils informatiques vous permettront de réussir dans ce poste.
• La maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) est nécessaire (l’anglais est un plus), celle de GXP et SucessFactors serait un plus

Allianz Trade, leader sur le marché de l’assurance-crédit, intègre des technologies innovantes dans ses activités. Nous utilisons des outils reposant sur l’Intelligence Artificielle (IA) et encourageons les candidats ayant une compréhension de base des plateformes courantes, ainsi qu’une bonne sensibilisation aux bonnes pratiques et aux enjeux liés à l’IA en milieu professionnel, à nous rejoindre

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