Chargé de Paie et Administration du Personnel (H/F)

Description de l'offre

OBJECTIF/RÔLE DU POSTE

Rattaché(e) au Responsable Paie-Administration du Personnel, vous soutenez l’activité de l’équipe composée de 6 personnes sur les aspects de paie et d’administration du personnel dans le cadre d’un CDD d’accroissement temporaire d’activité.

En toute autonomie, vous assurez l’ensemble des missions du Chargé(e) de Paie et Administration du Personnel à savoir:

•
Recueillir, saisir et contrôler les éléments de paie
•
Contrôler les charges sociales Urssaf, Retraites et Prévoyance
•
Etablir les attestations de salaire destinées à la sécurité sociale (maladie, maternité, accident du travail, paternité...) en assurer le suivi et contrôler les IJSS en paie le cas échéant
•
Etablir les attestations demandées par les salariés
•
Etablir les contrats et avenants des collaborateurs
•
Suivre les formulaires de période d’essai et ceux de sortie des collaborateurs
•
Assurer le suivi des outils de reporting

De manière générale, en cette période de migration de l’outil de paie, vous êtes proactif(ve) pour apporter du soutien à l’équipe dans ses activités quotidiennes. Rigoureux(se),vous avez à cœur de fournir un travail de qualité.

EXIGENCES FONDAMENTALES/COMPÉTENCES/EXPÉRIENCE

De formation minimum BAC+2 validé, vous avez une forte appétence pour la paie et vous justifiez d’une expérience professionnelle sur une fonction similaire qui vous a notamment permis de travailler sur le logiciel Hypervision / Vision (ADP) et sur la DSN (Déclaration Sociale Nominative).

Vos qualités d’organisation, de rigueur et de méthode vous rendent autonome dans la gestion de vos dossiers, et vous avez un sens de la confidentialité.

Votre souci d’assurer un service client interne de qualité, votre goût pour les chiffres et les outils informatiques vous permettront de réussir dans ce poste.

Flexible, vous savez gérer la masse et adapter vos horaires de travail en fonction des besoins.

La maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) est nécessaire.

INFORMATION SUPPLEMENTAIRE

CDD de 7 mois (avril à octobre 2016)
Rémunération : selon profil

Toutes nos offres d’emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Code de référence

EH-3977708-1

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