Alternance - Compensation & Benefits, Mobilité Internationale (H/F)

Description de l'offre

OBJECTIF/RÔLE DU POSTE

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, Direction Rémunération, Pilotage et Transversalité, vous intègrerez le Service Compensation & Benefits.
Votre domaine d’intervention sera le Management de la Performance et la Mobilité Internationale.

Votre mission consistera à :

- Suivre le processus annuel de revue des performances (production/ optimisation/ communication des statistiques de suivi, demandes ponctuelles des DRH ou Managers), participer à son animation et fournir un support aux utilisateurs de l’outil dédié ;
- Instruire et contrôler en paie les mesures salariales individuelles ou collectives ;
- Apporter un support aux responsables de projets « Campagne d’augmentation individuelle » et « Epargne Salariale » (Participation/ Intéressement) ;
- Formaliser et participer à la diffusion de la politique de Mobilité internationale. Participer à la mise en œuvre des expatriations/ détachements.

EXIGENCES FONDAMENTALES/COMPÉTENCES/EXPÉRIENCE

De formation Bac+4 ou 5 en RH et/ou Compensation & Benefits et/ou Mobilité Internationale.
Vous avez une très bonne maîtrise d’Excel, de bonnes capacités d’analyse et un esprit de synthèse. Vous êtes rigoureux (se).
Confidentialité.

INFORMATION SUPPLEMENTAIRE

Contrat d’alternance (apprentissage ou professionnalisation sous condition que le titre ou diplôme soit inscrit au RNCP) d’un an à pourvoir en septembre 2017.

Merci de transmettre votre candidature complète (CV & lettre de motivation en précisant vos dates de disponibilité et la durée).

Localisation du poste : Paris La Défense, Tour Allianz One (M° Esplanade de La Défense).

Code de référence

AZFR-4940775-1

Allianz est l’entreprise où l’on ose - un environnement qui soutient ceux qui prennent des initiatives pour participer activement au renforcement de notre position de leader mondial. Chez Allianz, nous accordons toute notre attention aux personnes, à nos 83 millions de clients particuliers et professionnels, à nos 142 000 collaborateurs. Au sein de l’entreprise règne une culture d’échanges à travers laquelle les salariés sont encouragés à travailler en équipe, à se dépasser et à innover pour relever les défis de notre secteur d’activité. Notre principale ambition est d’être le partenaire de confiance de nos clients et de leur permettre d’avancer avec l’assurance que nous sommes là pour les accompagner. Vous avez de l’audace ? Rejoignez-nous !

Toutes nos offres d'emplois sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Intégrer le monde Allianz en France, c'est s'ouvrir des opportunités de carrière inattendues dans un environnement international qui encourage et apprécie la mobilité. Rejoignez-nous.