Alternance - Chargé(e) de recrutement handicap

Description de l'offre

OBJECTIF/RÔLE DU POSTE

Dans l’équipe Diversité et au sein de la Mission Handicap, vous mènerez les missions suivantes :

- Participer au recrutement de travailleurs handicapés : organisation des forums, aide à l’accueil et aux entretiens avec les candidats, accompagnement des collaborateurs entrants dans l’entreprise, aide au reporting de l’activité, suivi des partenariats avec les cabinets de recrutement spécialisés, contribution à la visibilité des engagements du groupe sur les sites emplois spécialisés, relations avec les écoles ;
- Suivi des collaborateurs en situation de handicap : analyse des entrées/sorties et production de tableaux de bord, assistance pour l’accompagnement des collaborateurs dans leur emploi ;
- Contribution à la DOETH.

EXIGENCES FONDAMENTALES/COMPÉTENCES/EXPÉRIENCE

Vous préparez un Master 1 ou 2 en RH ou équivalent ; une expérience en recrutement et / ou une connaissance du handicap seront des plus.

Compétences techniques :
- Maîtrise des outils bureautiques. Excel (tableaux croisés dynamiques, filtres, tris, graphiques, etc.), Word et PowerPoint.
- Aisance rédactionnelle
- Rigueur dans l’analyse et le traitement des données.

Qualités relationnelles et savoir être :
- Qualités relationnelles : empathie, écoute et analyse des besoins
- Dynamisme et résistance au stress
- Curiosité
- Autonomie
- Bonne organisation et gestion des priorités
- Esprit d’équipe
- Respect de la confidentialité des données traitées.

INFORMATION SUPPLEMENTAIRE

Contrat d’alternance (apprentissage ou professionnalisation sous condition que le titre ou le diplôme soit inscrit au RNCP) de 12 à 24 mois, à pourvoir en septembre 2017

Merci de transmettre votre candidature complète (CV & lettre de motivation en précisant vos dates de disponibilité, la durée et le rythme d’alternance).

Localisation du poste : Paris La Défense, Tour Allianz One (M° Esplanade de La Défense).

Code de référence

AZFR-4826254-1

Allianz est l’entreprise où l’on ose - un environnement qui soutient ceux qui prennent des initiatives pour participer activement au renforcement de notre position de leader mondial. Chez Allianz, nous accordons toute notre attention aux personnes, à nos 83 millions de clients particuliers et professionnels, à nos 142 000 collaborateurs. Au sein de l’entreprise règne une culture d’échanges à travers laquelle les salariés sont encouragés à travailler en équipe, à se dépasser et à innover pour relever les défis de notre secteur d’activité. Notre principale ambition est d’être le partenaire de confiance de nos clients et de leur permettre d’avancer avec l’assurance que nous sommes là pour les accompagner. Vous avez de l’audace ? Rejoignez-nous !

Toutes nos offres d'emplois sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Intégrer le monde Allianz en France, c'est s'ouvrir des opportunités de carrière inattendues dans un environnement international qui encourage et apprécie la mobilité. Rejoignez-nous.