Directrice/Directeur

Description de l'offre

VILLE : ARUSHA ETABLISSEMENT : ALLIANCE FRANCAISE D’ARUSHA
INTITULE DU POSTE : DIRECTRICE/DIRECTEUR DE L’ALLIANCE FRANCAISE D’ARUSHA
FONCTIONS :
Sous l'autorité conjointe de la conseillère/du conseiller de coopération et d'action culturelle (COCAC) et du conseil d’administration (CA), la directrice/le directeur de l’Alliance française est responsable de l’exécution du projet d’établissement validé par le CA de l’Alliance (association de droit local). Plus précisément :
1/ Elaboration, proposition et impulsion de la stratégie de l’établissement :
- structuration continue de l'établissement (outils de pilotage, bonne gouvernance, optimisation RH...) ;
- développement de l'offre de cours (FLE, FOS, cours enfants) et renforcement des partenariats (écoles, universités, entreprises, organisations internationales) ;
- développement des partenariats et recherche de sponsoring ;
- développement de la stratégie de communication vers de nouveaux outils (réseaux sociaux) et mobilisation de nouveaux publics ;
- diversification de la programmation culturelle dans une dynamique de rayonnement et visibilité.
2/ Participation à l’élaboration du budget, à la gestion du personnel et à la mise en place d’outils d’analyse, de suivi et d’évaluation en liaison avec le conseil d’administration : 12 agents de droit local recrutés à temps plein :
- mise en œuvre des priorités définies par le conseil d’administration ;
- animation des équipes ;
- mise en place de partenariats ;
- organisation d’événements et de manifestations ;
- établissement d’étroites relations avec les réseaux professionnels et les autorités du pays afin de promouvoir l’établissement: autorités éducatives, autorités locales et régionales, établissements éducatifs internationaux et publics/privés tanzaniens, réseaux liés au secteur du tourisme (Tanapa, Tato), CCI locale ;
- préparation et remise de rapports réguliers d’activité au conseil d’administration, à la Fondation Alliance française et à la conseillère/au conseiller de coopération et d'action culturelle.
DIPLOMES DEMANDES : Niveau Master en Management d’institution culturelle, coopération éducative (appui aux systèmes éducatifs), Communication et audiovisuel, management interculturel, gestion de projets culturels et/ou éducatifs. Expérience de direction d’un établissement éducatif ou culturel, public ou privé, à l’étranger ou en France
Expérience d’organisation/développement de cours de langue et de marketing
Montage d’évènements culturels et de partenariats institutionnels internationaux
Levée de fonds et/ou de mécénat.
LANGUES : Anglais indispensable et bon niveau écrit et oral, B2 minimum (de nombreuses réunions se déroulent en anglais et il est demandé de produire des textes élaborés dans cette langue. ). Maitrise du Swahili recherchée (le Swahili reste un réel atout pour communiquer avec les autorités tanzaniennes).
COMPETENCES INFORMATIQUES : Maitrise de toutes les fonctions de Word, Excel (comptabilité séparée pour les projets FSPI) et de Powerpoint indispensable.
Très bonne connaissance de l’utilisation des réseaux sociaux ( Twitter, Facebook) et capacité à mettre à jour un site Web ( photos/vidéos et contenus texte)
- POUR RÉPONDRE A CETTE OFFRE, ADRESSEZ VOTRE CANDIDATURE (CV + LM EN FRANÇAIS AU FORMAT .DOC OU .PDF) PAR COURRIEL UNIQUEMENT AU CONTACT INDIQUE EN MENTIONNANT LA RÉFÉRENCE DE L'OFFRE DANS L'OBJET DU MAIL (VIM/.../...).
- LES ENTRETIENS AURONT OBLIGATOIREMENT LIEU A PARIS
- TOUT DOSSIER DE CANDIDATURE ADRESSE DIRECTEMENT A L'ALLIANCE FRANÇAISE, INCOMPLET OU NON CONFORME, NE SERA PAS RETENU. LES LETTRES DE RECOMMANDATION ET AUTRES FORMES D’INTERVENTION NE SERONT PAS PRISES EN COMPTE.
- LE/LA VOLONTAIRE INTERNATIONAL(E) DOIT ÊTRE ÉLIGIBLE A L'OBTENTION D'UN PASSEPORT DE SERVICE.