Assistant de gestion administratif h/f

Description de l'offre

Enregistrer les données liées au domaine d'activité (mouvements du personnel, statistiques d'effectifs, Masse Salariale...), effectuer le traitement de la paie/factures. Tenir à jour les documents ou les déclarations imposés par les dispositions légales et réglementaires (répartition des avantages sociaux, suivi des salaires...). Exploiter et analyser des informations liées à la paie et en effectuer la synthèse. Effectuer les régularisations administratives complexes. Collecter, exploiter, organiser les informations sociales saisies et les présenter sous forme de documents de synthèse ( tableaux compétences, tableaux statistiques, règles de paie...). Assurer les relations avec les salariés, notamment dans les activités de gestion (Contrats, absences, congés, retraite...) et entretenir, selon les dossiers traités, des relations avec les partenaires extérieurs (CRAM, 1%, Médecine du Travail, etc). Effectuer le classement et l'archivage des documents saisis.

Profil recherché

Expérience en agence d'intérim fortement appréciée.


Expérience demandée : 1 à 2 ans


CDD de 6 mois puis CDI

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