Chef de projet Junior en alternance H/F

Description de l'offre

Alive Technology, intégrateur d’équipements audiovisuels, recherche son alternant·e Chef de Projet Junior H/F.

En école de niveau Master de type ISIS, ingénierie des systèmes image & son, passionné·e par l’audio et la vidéo, rejoins-nous pour accompagner nos clients à concevoir des espaces innovants pour travailler, se former, pour faire un événement ou encore pour se divertir :

• Digital Workspace ;
• Espace Sportif et de loisirs ;
• Auditorium ;
• Studio TV.

Regarde nos références sur https://www.alive-technology.fr/

ou sur notre page LinkedIn : https://urlz.fr/pZIp

Rejoins-nous !

Pour commencer, nous compléterons ta formation en école par des certifications métiers tel que Dante, Extron, Crestron, AV sur IP, etc.

Puis tu accompagneras notre bureau d’étude pour les assister et apprendre à faire de la conception de systèmes audiovisuels du plus simple au plus complexe :

• Lecture de cahier des charges ;
• Synoptique ;
• Plan d’implantation ;
• Rédaction de conception AV.

Ensuite, tu assisteras nos chefs de projet expert dans leur mission de production de leur projet :

• Préparation et paramétrage des équipements en atelier ;
• Supervision des équipes techniques ;
• Pilotage de l’installation sur site ;
• Programmation et mise en service.

Pour enfin devenir autonome sur tes propres projets et enlever au plus vite le « junior » de ta fonction.

Tu participeras à des salons nationaux ou internationaux et tu seras formé·e par les constructeurs en parallèle de tes missions.

Profil recherché

Infos supplémentaires :

• Alternance de 12 à 24 mois de niveau master ;
• Ordinateur ;
• Téléphone ;
• Voiture dans le cadre des missions ;
• Zone d’intervention principale : Hauts de France ;
• Poste situé à Tourcoing : Télétravail ponctuel possible, logement sur site possible.

Autres avantages :

• Une entreprise dynamique, des équipes engagées, de la proximité, une ambiance de travail conviviale, des formations pour accompagner ton développement professionnel en permanence au sein d’une entreprise en pleine expansion ;
• Une mutuelle d'entreprise (dont le contrat de base isolé est pris en charge à 100% par l'employeur) ;
• Des Titres restaurant ;
• Une Participation au Transport ;
• Une Participation Groupe.

Nous nous engageons également en faveur de la diversité et agissons pour l'insertion des personnes en situation de handicap. Nous étudions chaque candidature à compétences égales et recrutons avant tout des personnalités.

Si ce profil te correspond et que tu partages les valeurs d’Alive (Optimisme, Passion, Ambition, Responsabilité, Appartenance, Disponibilité, Innovation, Simplicité) alors lance-toi et envoie-nous ta candidature !