Stage Chargé(e) de développement RH Junior (H/F)

Description de l'offre

Vous désirez mettre à profit votre intérêt pour les ressources humaines au sein d’un groupe familial et international ? Mêler objectifs business et développement des collaborateurs dans le milieu industriel est un challenge que vous souhaitez relever ? Rejoignez-nous au sein d’ALDES en intégrant la direction Ressources Humaines. Aux frontières de la ventilation, de la filtration d’air et du confort thermique, nous sommes un groupe de 1300 personnes, au chiffre d’affaires de 225M°€ et présent dans 13 pays. Nous développons, fabriquons et vendons des solutions intégrées qui ont pour vocation d’apporter le bien-être et d’améliorer la santé des occupants en apportant un nouveau souffle dans les bâtiments. Rattaché(e) au HR Business Partner, vous intégrez une équipe de 6 personnes et intervenez sur l’ensemble des missions du chargé de développement RH, de l’attraction des talents à leur gestion et leur développement. Vos missions consistent à : Recruter les talents de demain : analyse du besoin, rédaction et publication des offres, sourcing (job boards, réseaux sociaux etc.), pré-qualifications téléphoniques, participation aux entretiens RH et conduite des entretiens avec les managers; Créer et mettre à jour de descriptifs d’emploi et référentiels de compétences, analyse qualitative des entretiens individuels dans le cadre de la démarche GPEC. Participer au processus de gestion des talents : support dans le cadre des revues des talents, déploiement d’un vivier de talents, … Participer à l’animation de notre politique de Campus Management : gestion des dons de matériel au titre de la taxe d’apprentissage, participation aux salons/forum etc... Votre profil Vous préparez un diplôme bac+4/bac+5 en Ressources Humaines ou Psychologie du Travail et vous souhaitez approfondir vos compétences dans le domaine du recrutement et du développement RH au cours d'un stage enrichissant. Vos capacités d’écoute, d’analyse et de synthèse vous permettent de mener à bien les missions de recrutement qui vous seront confiées. Votre rigueur et vos capacités d’autonomie vous amèneront à évoluer sur divers sujets dans le domaine du développement RH et d’évoluez au sein d’une équipe dynamique, ce dans un contexte international multi-sites. Poste basé à Vénissieux (proche Lyon – Accessible en transports en commun) Date de début du stage souhaité : Premier semestre 2017 pour une durée de 6 mois.