Chargé de secteur santé H/F

Description de l'offre

Alcura™ est une filiale d’Alliance Healthcare France, leader de la répartition pharmaceutique et de la distribution de produits et services de santé aux patients, membre de Walgreens Boots Alliance.

Alcura™ (600 collaborateurs sur 52 agences) est leader sur le marché du maintien à domicile tant grâce à sa large gamme de produits et de prestations médico-techniques de maintien et de soins à domicile que grâce à sa parfaite connaissance des différents professionnels de santé impliqués.

Patients et clients sont au centre de notre dispositif et nous choisissent pour nos engagements, notre offre à valeur ajoutée et notre qualité de service. Enfin, notre approche s’inscrit dans une démarche éthique et conforme aux règlementations en vigueur dans notre secteur d’activité.

La direction des ressources humaines Alcura vise une politique dynamique d’accompagnement des opérationnels. Avec des ambitions fortes de développement, nous plaçons au centre de nos préoccupations le collaborateur, son développement, ses talents et son potentiel.

Ainsi, pour renforcer ses équipes, Alcura™ recrute UN CHARGÉ(E) DE SECTEUR SANTÉ H/F en contrat à durée déterminée sur PONT-A-MOUSSON.

Le posteRattaché(e) au Directeur régional des ventes, vos missions sont les suivantes : • Appliquer la politique commerciale d’ALCURA
• Promouvoir l’étendue de l’offre ALCURA
• Démarcher, développez et fidéliser un portefeuille de clients (pharmaciens, médecins, HaD...)
• Créer un réseau et développer l’activité prescripteurs
• Assurer le conseil et la formation sur l’offre de services et les produits ALCURA
• Créer des relations durables avec vos partenaires, en lien avec les différents services internes et équipes pluridisciplinaires.

Profil recherché

ProfilDe formation médicale (diplôme de diététicien ou infirmier), • Vous justifiez d’une expérience commerciale d’au moins 2 ans
• Vous êtes doté(e) d’un fort potentiel commercial et êtes animé(e) d’un esprit de conquête et de résultat
• Votre empathie et votre force de conviction associées à votre sens du service vous permettent de développer et d’entretenir votre clientèle
• Vous savez faire preuve de ténacité et de rigueur
• Vos qualités d’écoute, votre relationnel(le) et votre sens de la persuasion sont autant d’atouts vous permettant d’être un véritable ambassadeur de la marque Alcura.

Le permis (B) auto est exigé ainsi qu’une mobilité géographique sur un secteur donné.Modalités salarialesSalaire sur 13 mois à négocier selon profil ainsi qu’un variable + avantages + Véhicule de fonctionPoste à pourvoir dès que possible pour une durée de  6 mois.
Consultez notre Politique de protection des données personnelles dans les mentions légaleshttp://www.alliance-healthcare.fr/mentions-legales

À propos de Alcura France

Alcura™ est une filiale d’Alliance Healthcare France, un des leaders de la distribution de produits de santé et de services, membre de Walgreens Boots Alliance.Avec plus de 40 ans d’expérience, Alcura France est un acteur historique et incontournable du maintien et des soins à domicile en France. Son offre couvre une gamme complète de solutions médicotechniques pour les personnes âgées, malades ou dépendantes. Notre présence sur l’ensemble du territoire et nos partenariats avec les pharmacies de proximité, permettent d'optimiser la prise en charge coordonnée des patients. Notre mission est de perrmettre à des milliers de patients de bénéficier de soins nécessaires en leur apportant des solutions personnalisées en coordination avec les différents professionnels de santé. L’implication de nos équipes dans la qualité de nos services est essentielle dans notre quotidien et signe notre engagement envers les patients, les professionnels de santé, nos partenaires industriels et les autorités de tutelle. Les équipes d’Alcura œuvrent chaque jour pour fournir des solutions personnalisées et innovantes qui améliorent l’expérience thérapeutique des patients.
La direction des ressources humaines Alcura vise une politique dynamique d’accompagnement des opérationnels. Avec des ambitions fortes de développement, nous plaçons au centre de nos préoccupations le collaborateur, son développement, ses talents et son potentiel.